新员工辅导计划

赢人赢心策略

赢人赢心策略

l 人才是企业的成功之本

2 十倍速时代你在做什么

2 企业的核心竞争力

2 人力资源是资源

2 企业困惑的“人”的问题

2 企业靠什么活得长久？

l 企业成功的三个关键

2 商业模式

2 现金流

2 接班人

l 有效培育模式：情景领导

2 管理者的育人理念

2 管理者的育人心态

2 下属的四种工作类型：R1﹨R2﹨R3﹨R4

2 领导的四种领导方式：S1﹨S2﹨S3﹨S4

l 管理者的赢心智慧

2 管理者为什么要赢心

2 管理者如何做到赢心

激励奖惩策略

l 激励原理与激励理论

2 激励原理

2 马斯洛需求层次论

2 弗洛姆的期望理论

l 有效的激励技巧

2 从员工需求看激励策略

2 管理者的激励菜谱

2 有效地赞赏

2 批评的艺术

l 如何实施有效奖惩

2 奖惩是一把双刃剑

2 奖要舍得

罚要狠心

专业的结构化面试

专业的结构化面试

2 面试的目标与内容

2 结构化面试的基本程序

2 结构化面试问题的类型

2 结构化面试的工作准备

2 结构化面试六类经典问题

背景性问题提问分析

行为性问题提问分析

情境性问题提问分析

压力性问题提问分析

智能性问题提问分析

专业性问题提问分析

2 结构化面试的细节实战技巧

面试开始的技巧

面试提问的技巧

面试聆听的技巧

面试观察的技巧

面试记录的技巧

掌握进度的技巧

建立信任的技巧

结束面试的技巧

面试评估的技巧

新员工辅导计划,员工辅导,郑州企业培训由郑州航宇企业管理有限公司提供。郑州航宇企业管理有限公司（www.zzhyzx.com）为客户提供“企业管理咨询,企业营销策划”等业务，公司拥有“行业人才培养,企业管理战略咨询,”等品牌。专注于教育、培训等行业，在河南 郑州 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：孙老师。同时本公司（www.zzhyzx.com）还是专业从事客户开发，经销商管理，销售团队管理的服务商，欢迎来电咨询。