绩效管理咨询

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商品详细描述
必备沟通技巧

管理沟通的五法宝

一、听——同理心倾听

?影响倾听的主观障碍

?环境特征及客观倾听障碍

?克服倾听障碍注意的细节

?倾听的五个层次

?同理心倾听的技巧

二、应——积极的反馈

?完整有效的沟通过程

?反馈的两种类型

?如何给予和接收反馈

三、问——有效地询问

?有效的询问方式

?有效询问的技巧

?不利于收集信息的提问

四、说——个性化表达

?积极表达的语言技巧

?解决问题的语句实例

?表达不同意见的语句实例

五、做——肢体语言运用

?沟通的密码:73855

?肢体或行为语言的基本含义

?需改进的非语言沟通习惯



团队凝聚力强力打造

 

团队凝聚力的强力打造

一、团队与团队凝聚力

l 团队与团队协作

2 引言:龟兔赛跑的启示

2 团队协作中的四种不良现象

2 团队协作中的四个积极准则

2 团队协作精神的九大要素

l 团队凝聚力的基本认知

2 什么是团队凝聚力

2 团队缺乏凝聚力的表现

2 团队凝聚力的构成要素

2 如何评价团队凝聚力

二、如何提高团队凝聚力

l 塑造团队成员的职业价值观

2 对工作敬业

2 对公司忠诚

2 对领导服从

2 对他人欣赏

2 对自己自信

2 对社会奉献

l 团队成员必备的五大阳光心态

2 积极进取乐观向上

2 树立归属全力以赴

2 豁达大度归因于内

2 解压解脱光明思维

2 珍惜当下知足感恩

l 团队成员应有的五种品行修炼

2 对人宽容,hr绩效管理,换位思考

2 学会关心,绩效管理咨询,为人亲和

2 诚信正直,绩效管理,忠诚敬业

2 积极主动,认真负责

善于合作,服从执行


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