打赏软件

1、禁止服务员在顾客用餐过程中介绍打赏

用餐中途介绍打赏服务，会让服务员对顾客产生“差别对待”。

对于给了打赏的顾客，服务员会提供更好的服务。对于没有打赏的顾客，扫码打赏，服务员对顾客的态度就是爱理不理。

2、顾客用餐结束后有一次机会介绍打赏服务

等到顾客就餐结束，要结账的时候，服务员可以询问顾客对她的服务是否满意，打赏，并告知顾客可以通过打赏来肯定她的服务。

餐厅想玩赚“打赏制”，指尖打赏，还需留心！

许多餐饮老板常常苦恼于如何激励员工提升服务水平，以提升餐厅回头率和美誉度。然而，顾客的满意对大多数餐厅员工而言犹如水中月镜中花，始终无法直接转换成激励员工的动力。那么，怎样才能更直接有效地激励员工主动提升服务呢？“打赏”也许是个不错的选择！

为何现今在餐饮行业重新启用之后能达到意想不到的效果，打赏软件，这还要归功于电子支付时代的来临。

因为电子支付的便捷性，让打赏行为变得方便而有趣。借助微信的“面对面收钱”功能，设定好金额，顾客只需要扫码再点击确定即可完成打赏流程，操作便捷，而且这些二维码是被印制成了员工胸牌挂在身上，扫码支付仿佛也多了一份轻松的乐趣。

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