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江苏 南京- 主营产品:
一、拓展给企业带来哪些收益
克服心理惰性,磨练战胜困难的意志力;挖掘自身潜能,重新认知自我,增强自信;启发创新思维,提高解决问题的能力;通释放工作压力,改变自我心态;调适身心状态,直观的面对工作于生活的挑战;改善人际关系,融洽的群策群力。
二、拓展给个人带来哪些收益
增强组织的向心力、凝聚力; 培养相互合作、相互支持的团队精神;提升团队成员间的信任程度,南京拓展训练,增强部门沟通;改善人际关系,行程积极向上的组织氛围;突破思维定式,提升团队作战能力。拓展是一种身体训练与心里素质训练想结合的运动,认识自身潜能,改善人际关系,创造沟通环境等。
拓展训练经典破冰游戏
破冰游戏是一种是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱的游戏,就像打破严冬厚厚的冰层。小编给大家搜集了一些适合做破冰的游戏,一起来看看。
如果你爱我
规则:组员围圈而坐,选一个人站在中间,这个人要走在圈内的其中一人面前,军训拓展训练,设法逗他笑,员工拓展训练,并说“honey,如果你爱我,请你为我笑一下
被问的组员要忍住笑,看着对方回答:“**,我真的爱你,但是,我真的不能为你笑”
如果被问的人笑了,那他就站在中央,设法逗另一个人笑
逗人笑的时候可以用任何方法,但不可触摸对方。
拓展训练对企业团队建设的意义:
1、增强凝聚力:
促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。
2、增强竞争力:
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
3、变革与学习:
针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯1的不变,达成变革与创新是最1好的生存发展之道的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍;同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
拓展训练对团队成员个体的意义:
1、释放生活工作压力,调节心理平衡。
2、认识自身潜能,增强自信心。
3、提高自我控制能力,从容应对压力与挑战。
4、强化探索精神与创新意识,拓展训练活动,培养进取心。
5、学会更好地与他人进 沟通与协调,优化人际环境。
6、完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。
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