户外拓展

户外拓展经典破冰游戏

兔子舞

规则：1.配合音乐，大家围成一个大圆圈或排成2-3支小长队，视场地而论。

每个人双手掿在前一位学员的双肩上，随培训师的指令做相应的肢体动作。

培训师开始引领指令：小白兔小白兔跳一跳，左脚跳2下，右脚跳2下，双脚合并向前跳1下，向后跳1下，再连续向前跳3下，南京户外拓展，最后我们大家都蹲下。

可连续做动作多遍，在做动作的过程中队伍不能散开。

户外拓展经典破冰游戏

      破冰游戏是一种是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱的游戏，企业户外拓展，就像打破严冬厚厚的冰层。小编给大家搜集了一些适合做破冰的游戏，一起来看看。

解结

规则：全组人围圈站着

当组长数出“1.2.3”时，大家便要一同伸出一只手，握着其他人的手，记着一手捉一手。

用穿，转，爬，拗手等方法都行，但握着的手不可断开，如果尝试多次仍解不开便为输

切记不可握你左右两边人的手，否则这个结是解不开的。

首先公司花钱、花时间，必定有所图，而且产出要比投入大，这样才符合商业本质。首先我所理解的正规的中国的常规拓展训练不是游园会也不是带着队员们来做做小游戏就完了。通过各种项目比如高空断桥，员工户外拓展，让人去直面在高空是自己内心的恐惧，去突破他。通过电网或者毕业墙这种团队项目来模拟一些困难，这些困难逼迫队员们必须抛弃隔阂，每个人都需要付出才能生存下去，这样子的环境下能够激发平时不会表达出来的情感或者问题等等。

每个项目完成后，学生户外拓展，需要队员和教练一起来分享大家的收获，每个人都有表达自己的机会，人人为我，我为人人。拓展训练，先行而后知。并且亲身经历过的项目能够比其他培训记忆的更长久。这样的收获其他方式很难获得，所以拓展训练也可以说是难得的一种人性化的培训方式，现在很多培训中间都会穿插拓展训练的方式方法在里面。仅仅投入一些培训费就能得到这样的收获难道不是超值么。以上是我的理解，当然想凭一次拓展来解决企业的所有人员内部问题是不可能的，拓展训练是能够促进团队发现问题，缓和问题。

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