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户外拓展训练真的有用吗？

一个人能够在一场简单的训练中轻易的被感动，公司户外拓展电话，说明她的意志也是不够狠坚定，也不够独立。想想一般进入传1销和迷恋成功学的人都是什么表现就知道了，这些人就是容易被洗脑的对象。想想很多参加成功学讲座的人，后来都成功了吗？所以他们重新回到社会中，会有更多的诱惑，她就更加难以保持之前坚定的信念了，你感动她再多，也是徒劳的，除非是她自己想去改变，而不是被动感动去改变。

对于一个薪资才几千、没有什么学历背景、没有在公司参与商业运营过的退伍军人教练，只是按照培训大纲里的内容灌输给我们，就能给我们培训企业文化？这不是扯淡吗？其实组织参加这些项目活动的公司，大概率是老板不知道如何有效地解决公司的问题，只能使用这类下下策，完全寄希望于通过这样的培训来提高公司的业绩。

参加这种活动也有一个不好的结果就是，公司户外拓展多少钱，这些活动设计的初衷都是为了放大人性的弱点，然后再去抨击你的弱点，然后再用成功学激励你。一些心理素质不是很好的人，短时间内经历情绪极端的变化，很可能因此会对自己的产生怀疑，失去自信，这是得不偿失的。

户外拓展训练实践的目的及意义

户外拓展训练是指通过专业的机构，对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练，但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的。让人更加珍惜现在的生活。

户外拓展训练实践的目的：

1、综合活动性

户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

2、挑战极限

拓户外展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自 己的能力极限挑战，跨越“极限”。

3、集体中的个性

户外拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使 野外拓展训练 每一名 学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中 显示个性。

4、高峰体验

在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

5、自我教育

教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，公司户外拓展有哪些，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲，达到了自我教育的目的。

通过户外拓展训练，南京公司户外拓展，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。

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