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合伙团队必须有老大,老大必须占51%-80%大股(下)


【提问】期权15%高吗,只有分红权对吗?决策权呢?

股权有两个层面的权利,一个是对公司重要事项的决定权,外勤客户管理软件,一个是分红权。

期权通常都是解决后加入公司的核心员工的利益问题,通常都是给分红权但没有决策权。

给不给决策权不能一概而论,要看后加入公司的核心员工对公司的重要性,如果是核心高管当然要给决策权,因为你要的是他的头脑。

【提问】合伙人协议都应有哪些内容要素?主要针对什么问题设计?

关于创业合伙协议,大致需要考虑一下内容:

核心:创业合伙游戏规则的契约化

缘起:谁和谁,在什么情境下,产生了怎样的创业想法,大家对公司的使命与愿景的认同等;

创业团队成员背景:每个人的教育、职业、创业背景,经验、能力、资源的优势等;

创业团队成员的角色、分工与权限:谁做CEO、做CTO、谁做CMO等,具体分管哪些工作,以及每个人在经营决策、用人、财务、信息分享方面上权限;

创业团队的沟通机制与决策机制(总裁会议、集体决策、一票否决)

创业团队成员的股权分配:CEO必须持大股,2号、3号成员之间股权也要有差距。

创业团队冲突解决机制:四大冲突根源:价值观、性格、权力分配、利益分配

创业团队成员的退出机制:为了公司利益的大化,每个人都要承诺,当自己的能力跟不上公司发展的要求时,遵循能者居上的原则让贤,交出权力,并且愿对股权分配做相应的合理调整。

【提问】投资机构关注或参与企业运营是好事吗?如果参与,创始团队该注意什么?

专业投资机构一般不会参与公司运营,能派合伙人级别的人参加你的董事会就可以了。

【提问】在引入合伙人时,如何界定新伙伴各自的股权比例?还有,比如,我现在要组建最核心的团队,应该拿出多少来给整个团队?大家是不是必须带钱进来?因为,我看到宗毅有说,合伙人必须带钱参与进来才能成为真正的合伙人,而不是打工心态。

对,把核心员工发展成合伙人也要出资买股份。当然凡事都不能保证,他根本就没钱非要他出钱那就强人所难了。

抱着打工心态工作的人,销售客户管理软件,什么激励制度都没用的。

打工心态的人和创业的人,基因是完全不一样的。该堵枪眼的时候上去的都是创业的人。

出差的时候惦记公司的差旅报销标准是头等舱还是五星级宾馆的人都是打工的人。

【提问】创始团队的股份一般来说成熟期为几年?如何成熟?

股权成熟一般是引入外部投资人时,投资人为约束创业者所提的要求,一般是3-5年股权分期成熟。比如你在创始公司中有15%的股权,3年成熟就是每满一年兑现5%,5年成熟就是每满一年兑现3%。

联合创始人将决策权委托给老大也是常见的设计,目的是在董事会中形成一致行动人,增加老大的投资决策权,对抗投资人。

投资人风格也是千差万别,有像徐小平这种投完大撒把什么都不管,连投一票权都让给创业者,自己连董事会都不参加的,你想想一下,天使投资投了300多项目,如果每个项目董事会都参加,他一年到头全是董事会了。也有像今日资本徐新那种非常强势的投资人,拿了今日资本的创业者,想不跟徐新吵架都不可能,因为徐新会在董事会层面上强势影响公司战略。

不敢引入专业投资的创业者也是蠢货。

至少没有跟聪明的群体进行博弈的能力,在一个资本主宰的世界上,不敢参与资本的游戏本身就是边缘人。

【提问】联合创始人将决策权委托给老大也是常见的设计,目的是在董事会中形成一致行动人,增加老大的投资决策权,对抗投资人。有风险吗?

如果联合创始人把决策权都让渡给老大风险当然有,那就是老大必须靠得住。

【提问】如果一个创业项目另一个股东退出,需要完善哪些法律手续?

签股权转让协议,由其他股东收购他的股权,完成股权交割之后办理工商登记。


销售小故事:卖点究竟在哪里?

一个商品往往具有多种用途,这也使得这个商品具有多个卖点,销售人员要想获得更大的价值,就要找出商品的卖点是什么,下面这个销售小故事对大家或许能有所启发。

一个青年为他父亲白手起家的故事而感动,于是,他历尽艰险来到热带雨林找到一种高10余米的树林,这种树在整个雨林也只有一两颗,如果砍下一年后让外皮朽烂,留下木心沉黑的部分,一种奇妙的香气便散开来了,若放在水中则不像别的树木一样漂浮,反而会沉入水底。

青年将奇香无比的树木运到市场去卖,却无人问津,长沙客户管理软件,这使他十分烦恼。而他身旁有人卖木炭,买者很多。后来,他就把香木烧成木炭,挑到市场,很快就卖光了。青年为自己改变了注意而自豪,回家告诉他的老父。不料,老翁听了,泪水刷刷地落下来了。原来,青年烧成木炭的香木,协同客户管理软件,是世界最珍贵的树木—沉香。老翁说:“只要切一块磨成粉屑,价值也要超过买一年的木炭啊......” 

启示卖点究竟在哪里?这是营销人经常思考的问题,一种商品往往具有多种用途,并由此构成几个卖点,人们往往看不到物品的价值,而干了“因小失大”的蠢事—端着金碗讨饭吃,拿来锦缎当抹布......如此等等。



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