餐饮培训公司

餐饮管理的培训误区有哪些？

由于餐饮行业存在众多业态:中式快餐、西餐厅、咖啡厅、湘菜酒楼、粤菜酒楼、川菜酒楼、火锅店、料理店、茶餐厅、自助餐、酒店餐厅等等，而每种业态在管理模式和运营上存在较大差异，特别是连锁与非连锁，这些因素造成餐饮管理培训必须要有业态的针对性，尽量贴近参训者的管理事实，然而当前大多数涉及到餐饮管理培训的往往是针对酒店餐厅培训，假如一个开快餐店的老板参加这种培训虽然都是做餐饮，但管理上却格格不入。

当前市面上还出现很多把管理培训和技能培训混为一谈，大谈技能操作、服务流程，有的还教人炒菜做饭，甚至还把厨师的培训当成管理培训，进入了餐饮管理的培训误区。

01实操性

餐饮管理培训不是虚张声势，而是要针对餐饮管理的实际情况，强调严谨，注重实操，方便领会，马上能用。

02通俗性

餐饮员工普遍文化水平不高，能够成长为企业的管理人员非常不容易，他们接受能力较差，因此，开展餐饮管理培训必须要注重通俗性，能够让员工听得懂，用得上。

03急迫性

餐饮行业呈现出典型的大市场小企业状况，管理水平十分低下，因此，餐饮管理培训不可能采用按部就班的学院式教学方式开展，而要通过短训与日常工作结合的方式，对餐饮管理人员进行速成式培训，快速成才，快速提升企业的管理水平。

学厨师好不好？

学厨师的好处：厨师压力小

在工作当中，连云港餐饮培训，厨师是凭借技能工作的职业，餐饮培训哪家好，只需要按照客人的点菜单烹制菜肴即可，没有太多的歪歪绕绕，只要满足客人的口味即可，工作上没有太大的压力与烦恼。一个手艺好的厨师，餐饮培训公司，绝d会是酒店的顶梁柱。?

????在国内餐饮业大步前进时，餐饮行业的人才需求状况仍然没有太大变化，餐饮从业人员少，餐饮培训找哪家，而需求量大，酒店需要大量的厨师，可是社会上厨师明确不够用。所以，学厨师，就业不是压力!?

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