户外拓展培训公司

  通过户外拓展训练，深刻体会到一个道理:作为团队个体，能不落队是保证团队成绩的首要条件。感谢所有队友，因为每一位的全力与对团队的责任感让我们一路凯歌笑到最后。

  团队是需要组建的，组建要素是：人员、团队文化、团队目标。团队力量体现为：不同的价值观完成共同的目标，要学会付出与懂的指挥。符合统一部署，协调统一、统一行动，统一纪律的基本要求。通过一天的拓展培训，要寻找出自己的不足之处，大家相互交流，互相学习，从而达到培训的真正意义。

　在人们缺乏实践的互联网时代，户外拓展培训多少钱，凡是带着“体验”二字的东西，都受到了一定程度的追捧。比如，合肥户外拓展，体验式营销、体验式广告、体验式学习……而“体验式培训”就是其中一种，针对着团队进行的类教育活动。随着现代教育的发展，逐渐成为成人教育的重中之重。当然， 不论是成人教育还是单纯的团队培训，体验式培训都不是唯1的选择。但它的效果是其中比较显著的。在体验式培训的时候，所有学员都被重新定位成为相对平等的个体，可以获得和平时不一样的交流体验。体验式培训比较容易消除人和人之间的隔阂，建立起彼此的友谊。尤其是在联系比较少的个体和部门之间，效果会更加显著。

   拓展训练的历史可以追溯到二次大战后，但国内则是90年代才出现第1家拓展机构，近些年则在各大企业中流行组织员工参加，之所以参加拓展训练，是希望通过该培训起到对员工各方面能力得到锻炼，并意识团队合作重要性，从而起到强化团队的作用，但现在市面上的拓展机构资质参差不齐，对想参加拓展训练的企业和个人造成困扰，那在选择拓展培训机构的注意事项有哪些呢?

1、环境和硬件设施

   拓展训练基地环境和设施是否齐备，是否具有100%的安全保障;目标培训机构在培训市场是否具有比较高的美誉度。

2、拓展训练项目

　训练项目是否丰富，户外拓展培训公司，是否具有挑战性、新颖性和趣味性，是否具有整套的训前调研、训中报告、训后跟踪等完整的服务系统。

3、拓展训练效果

　拓展培训师是否具备很强的带队能力和非凡的总结、引导能力，拓展训练的效果，能否对学员产生强烈的心灵震撼，能否对人生具有真正的指导意义。

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