户外拓展训练基地

企业在进行拓展训练时对员工有什么影响呢?

　　一、通过户外拓展训练，深刻体会到一个道理:作为团队个体，能不落队是保证团队成绩的首要条件。感谢所有队友，因为每一位的全力与对团队的责任感让我们一路凯歌笑到最后。

　　二、团队是需要组建的，组建要素是：人员、团队文化、团队目标。团队力量体现为：不同的价值观完成共同的目标，要学会付出与懂的指挥。符合统一部署，协调统一、统一行动，统一纪律的基本要求。

　　三、不是不可能，只是暂时还没找到方法!在一个“毕业墙”项目训练时，一堵5米的高墙，表面光滑，没有任何可利用的工具，这几需要大家相互配合，还有一部分人要牺牲自己让别人过去，当你让别人过去时，并不是自己过不去的失落，而是看到自己帮别人过去的喜悦。

　　四、策略优不一定绩效优，有时候复杂的事情让人找不到头绪，只有简化流程才有助于提高执行力。

　　五、目的设置很重要。如果你不知道那里是哪里，即使你到了那里，你也不知道自己在哪里。通过一天的拓展培训，要寻找出自己的不足之处，大家相互交流，互相学习，从而达到培训的真正意义。

　拓展培训公司根据企业情况和要求，精心设计一些有针对性的项目，比如企业员工的凝聚力不够，那么就设计一些团队协作力要求比较高的项目，如果要想完成这些项目，必须通过员工们团结协作，共同努力，如果协作的不好，配合的不好，在教练的严格执行下，整个团队就要受到惩罚。其实这里的惩罚不是目的，团队户外拓展训练，通过这些项目可以让员工自己去反思，单位户外拓展训练，为什么完不成？为什么别的团队能完成？这样就能使员工从中受到启发，认识到团队凝聚力的重要性，让他们明白，有些事情并不是一个人就能完成的，需要团队的配合和协作，如果是因为自己的错误导致目标失败，那么受到惩罚的将是自己的领导和其他成员，这样就达到了培训的目的。

　户外拓展活动形式较新颖和独特，环境也比较轻松和活跃，有的学员就因此放松警惕，安庆户外拓展训练，觉得很好玩，而忘记了这是一场培训。这怎么可能会有效果呢?所以必须端正他们的心态，做到积极参与，认真参与。户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，团队户外拓展训练公司，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。拓户外展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。

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