公司户外拓展活动

合肥户外拓展训练的专业机构，包含各种户外拓展项目，通过拓展训练触动参与者的心理，公司户外拓展活动，对参与者起到心理培训的作用。目前国内拓展项目已达上百种，主要有高空项目、半高空项目、水上项目、场地项目以及利用自然环境的主题项目等，下面为大家简单介绍几种常见的流行项目。

       1.荡木桥。项目由七个荡木组成，距地面10m左右，连接荡木的是经过热镀锌处理的链条，然后由断件将其和横梁连接到一起，受训人员要求从荡木的一段走到另一端。空中荡木桥要求参与者客服恐高心理，训练毅力和处事不惊的态度；

       2.独木桥。参与者需要依次从约8m高、直径35cm、长6m的独木桥上通过，也属于高空项目的一种，能够训练参与者的平衡能力，增强自我控制与决断能力，快速适应不同的外部环境，最重要的是客服心理压力，建立挑战困难的信心和勇气；

       3.信任背摔。要求每位队员轮流站在1.7m左右高的背摔台上，背对大家，小组其他成员在其身高用双手合一作为保护，接住倒下的学员，这是

一项对心理素质要求较高的拓展活动，户外拓展项目，目的是通过训练建立成员之间的信任关系，增强团队凝聚力；

       4.丛林绳桥。参与者换抓上方间隔1.2m的绳索，通过刚索桥至桥的另一端，然后在返回。此项目需要参与者有一定的臂力，学会调整情绪，克服恐惧和压力，提升战胜困难的信心，挖掘自我潜能。

       以上则是户外拓展训练中的几个常见的项目，户外拓展的价值在于利用户外环境培养参与者积极的工作态度和人生态度，以开放的心态应对变化。不管对个人还是企业来说，这都具有非常积极的意义。

    在讲树立主人翁意识前呢，我想给大家讲下什么叫主人翁意识。所谓主人翁意识就是指一个员工以公司发展为己任，充分挖掘个人潜能提高工作效率，认同公司的企业文化，六安户外拓展，与公司共进退。在拓展训练中每一个学员都会参与，活动需要相互配合才能够完成。而完成项目所产生的成就感会让学员感受到自己的价值所在，在拓展训练中学员感受到自己的重要性，对企业产生归宿感。同时，拓展培训使团队的每一个成员树立主人翁意识，恪尽职守，团结向前。并且通过拓展活动完成建立起“公司是我家，成功靠大家”的氛围，引导企业员工与公司共进退。

现在，很多的大企业会经常组织员工参加合肥户外拓展训练，以此来加强对企业团队的建设。不得不说，这是一个非常行之有效的方式，可以很好的培养他们的团队协作能力和个人素质。

　　具体来说，通过拓展训练，企业员工更能正确认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象。

　　此外，团队户外拓展活动，还可以帮助他们克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作。

　　总之，户外拓展训练有很多作用，对企业的人才建设和工作效率有很大的提升。

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