厂商 :御金足足疗技师培训学校
河南 郑州- 主营产品:
河南大型足疗培训学校
河南专业的足疗培训
中国养生协会培训基地合作单位
连锁诚信经营单位
专业培训中医理疗、养生保健,足疗
大型养生保健职业培训中心
多方位的培养足疗养生保健方面的人才
和高校就业中心联合培训
老师具备多年的培训经验
老师具备较强的培训能力
专业培训中医美容,养生保健,足疗的专业技术知识
足疗技师输出培训:合伙开足疗店,不懂“潜规则”就得死!
1,出钱规则(各出多少?差额如何平衡?股权如何划分?)
2,出力规则(如何分工,谁干什么?什么责任?)
3,赚钱规则(赚谁的钱?用什么去赚?怎么个赚法?)足疗技师输出培训
4,执行规则(谁去执行?怎么执行?什么责任?)
5,领导规则(谁来领导?资本领导?技术领导?销售领导?当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时,谁当领导?领导权多大?集体权多大?)足疗技师输出培训
6,罢免规则(领导出问题怎么办?战略出问题怎么办?哪些事件发生才可以启动罢免程序?)
7,退出规则(为不把矛盾扩大化,如何退出?原股退出还是议价退出?损耗成本计算标准?)
合伙创业天规第二条——《翻脸法则》
(提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则)足疗技师输出培训
1、失误处理规则(是换将还是换方法?)
2,战略失误处理规则(是换帅还是换战略?)
3,观点冲突处理规则(是平息还是专家平息?)
4,人格冲突处理规则(是解决还是司法仲裁?)足疗技师输出培训
5,发生矛盾处理规则(是控制情绪还是找出问题?)
6,矛盾升级处理规则(是团伙还是独立决斗?)
7,撕理规则(是双双驱逐还是集体散伙?)
8,相互动刀处理规则(快报案!)足疗技师输出培训
合伙创业天规第三条——《绝不合伙法则》
1,有经历的人不能与其合伙;
2,说话不靠谱的人不能与其合伙;
3,对父母不孝的人不能与其合伙;足疗技师输出培训
4,言语之间眉飞色舞的人不能与其合伙;
5,参与帮派势力的人不与其合伙;
6,太讲哥们义气的人不与其合伙;
7,经常挑战社会规则和公共道德的人不与其合伙;足疗技师输出培训
8,斤斤计较的人不能与其合伙;
9,喜欢抱怨的人不能与其合伙;
10,喜欢多嘴播弄是非的人不要与其合伙;
11,善于发现问题但从不主动解决问题的人不要与其合伙;
12,推诿、善辩、否认的人不要与其合伙;足疗技师输出培训
13,有严重的极端政治倾向的人,不要与其合伙(玩什么都别玩政治,做生意,没人能玩得起政治)。
合伙创业天规第四条——《必须有一个法则》
1,有个年纪偏大但未必有钱的人;足疗技师输出培训
2,有个思维活跃敢于突破的人;
3,有个沉稳扎实善于刹车的人;
4,汉中足浴技师输出,有个勤俭节约善计成本的人;
5,有个口才不错说话靠谱的人;足疗技师输出培训
6,有一个善于玩社会化网络的人;
7,有一个有三年销售经验的人;
合伙创业天规第五条——《分赃法则》
1,以出资优先的分红规则;
2,以技术优先的分红规则;足疗技师输出培训
3,以出力优先的分红规则;
4,以卖命优先的分红规则;
5,以年度利润的百分之五十分红,另五十做发展;
6,员工之间的分红规则;
7,员工之间的期权规则;足疗技师输出培训
8,员工之间的奖励规则;
9,正规足浴技师输出学校,不可分资金的公益化处理规则;
合伙创业天规第六条——《散伙法则》
1,以兄弟名义合伙的散伙法则(烧掉烂帐,重头来过);足疗技师输出培训
2,以哥们名义合伙的散伙法则(一顿痛哭,各找各家);
3,以朋友名义合伙的散伙法则(一杯老酒,各奔东西);
4,以生意名义合伙的散伙法则(一纸判决,一拍两散)。
合伙创业天规第七条——《管理法则》足疗技师输出培训
1,别打脸冲胖子,能苦则苦,办公条件先不讲究,节约成本;
2,能自己干掉的活就不要请人,请人更花钱;
3,必须要请的人,就要不惜代价一定请到;
4,先别像一样地追求品牌,而是要追求市场;足疗技师输出培训
5,不要一上手就做一个系列产品,最后把自己死在系列里面。
6,一定是主打一款产品,单点突破,野蛮生长;
7,大多的时候,所有的领导都是干活的,必须冲到一线。
8,不要一点小权在手,就摆出个领导的二逼架子,没人屌你。足疗技师输出培训
9,用最快的速度给公司做成一个市场标签,让用户记住。
10,尘埃初定的时候,抽空给自己歇一歇,大家聊聊问题;
11,不差钱的时候,把合伙人中最笨的那个送去学习;
12,成功了不要志得意满,而是事事警惕,市场随时会让你死去。
13,足浴技师输出多少钱,公司有点样子的时候,快速融资快速做大;足疗技师输出培训
14,融资的时候不要过于纠结股份而错失发展良机;
15,玩资本比玩产品要轻松一点;
16,玩平台比玩资本又更牛逼一点;足疗技师输出培训
17,能做成平台就做成平台而不要迷恋自己的“产品”。
18,每一个资本家能活到最后的都不是傻子。
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足浴技师输出学校: 2017年,足疗店走低价策略,必死无疑。
这年头,走在街上,几乎看到所有的足疗店门口都在宣传:充1000送200(甚至更多)。给消费者的感觉,好像足疗行业利润很大,随便一送就那么多,而且这年头好像充值不送的足疗店也有些另类。
我们先来看两个故事。
故事一:一哥们去买肉夹馍,对老板说:“给我来一个,不要辣椒, 给我多放点肉,放,再放,再放点,再多放点……”,老板抬头看着他:“我给你卷头猪吧?”
故事二:曾经有一个业务员问老板:“市场上有一个小厂,价格很低,很难对付,怎么办?”老板反问道:“既然这家厂这么厉害,为什么一直是家小厂,而我们却是大厂呢?”
实际上,低价在市场上通常只是扮演着“搅局”的角色,成事不足,败事有余。在对抗性竞争中,高价经常被低价搅得心烦意乱甚至胆战心惊,但低价最终总是难敌高价,甚至在高价面前一败涂地。
没有利润的支撑,哪来的服务和不断的创新!
在足疗行业,
服务的前提是利润,
利润空间可以被挤压,
但不能消失,
否则连同利润一起消失的还有服务。
在足疗行业,足浴技师输出学校去哪找,
请不要一味的过度要求,
每个人都要生存,
你拿走了他生存的空间,
服务也就消失了。
请尊重足疗这个给您带来健康的行业,
每一位尽心尽力为大家服务的人,
也包括我们自己!
不好意思!
有时候我们会对您说: No ,
因为我们会用心去做好每一件事,
不仅是对您负责,
更对自己负责!
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