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没有艰苦的训练术的指导,不会有每个球员出色的技术和脚法,拓展训练,一支球队也无法在球场上赢得胜利。同样,没有销售人员和团队协作精神,一个企业很难在激烈的市场竞争环境中创造辉煌。
销售人员说些什么、做些什么以及怎样说和怎样做? 都对公司的形象和信誉影响极大。如果准备不足就仓促上阵,会使一个很有潜力的销售人员夭折,也会使企业蒙受巨大的损失。事实上,一个优xiu的员工和普通员工差距十分明显。
对销售人员来说,专业拓展训练项目,一个销售人员为企业创造的价值可能是差的销售人员的数百倍。 那么,西安专业户外拓展训练,企业该如何培养销售人员呢?如何保障销售培训效果呢?
“一头绵羊带领一群狮子,敌不过一头狮子带领的一群绵羊”,领导者对于组织如此重要,一方面领xiou的魅力、预见力和洞察力是组织成长、变革和再生最关键的因素之一,另一方面人物的决策也有可能将组织带入困境,中层却是正在成长的幼狮,强大的幼狮是企业的未来。
中层的现状,往往是半路出家,西安专业拓展训练公司,原来在基层专业岗位干得不错,拥有不错的技术或业务素质,也不乏工作的热情;但提拔到管理岗位后,不得不面临着角色转换的问题:
原来只要管好自己,现在要管好一个队伍;
原来只要做一件事情,现在要负责一摊子事情;
原来是听人指挥,现在要不断地向上司请示、与同级商量,协调下级;
管理者的角色认知决定了管理者的工作成效,因此,角色定位准确非常重要!
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