跨部门沟通与协作培训

厂商 :上海卿玉企业管理咨询有限公司

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  • 通用管理培训
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商品详细描述
跨部门沟通与协作培训_asp
 
课程简介:
             作为一名部门负责人,您是否因为跨部门之间的沟通不顺畅而困惑?
             您是否因为不能与关联部门、外部客户进行有效沟通而苦恼?
             您如何挖掘跨部门沟通问题根源?如何克服沟通障碍?如何突破沟通瓶颈?
            本课程针对不同类型的企业在跨部门沟通中的问题与困惑而设计,从咨询的角度剖析成功的企业沟通体系,通过团队训练与互动体验,与企业的管理人员共同探求跨部门问题的解决之道,从而提升企业运作效率,增进企业的凝聚力。
            课程提纲:
            一、破冰:场投诉引发的思考
            二、深入挖掘跨部门问题的根源
             1、部门间的冲突到底是谁的错?
             2、没有问题就是最大的问题
             3、不要将问题留在工作之中
             案例分析:康达公司的问题在哪里?
            三、跨部门沟通的技巧上篇:内部沟通
             1、把话说得更简单
             2、部门间异议的正确处理
             3、两难问题的处理
             4、多难问题的处理
             5、和下属你要这样说
            案例研讨:面对难管理的下属如何沟通?
             6、不同状态下如何向领导汇报
            四、跨部门沟通的技巧下篇:外部沟通
             1、开一个好头
             2、快速拉近彼此的距离
             3、问得巧,答得妙
             4、沟通中要控制你自己
             5、化解不误解
             6、建立信任更关键
            互动演练:如何让人信任你
             7、借力使力不费力
             8、攻心为上
             9、维护关系最重要
            五、不可或缺的人际沟通
             1、好人缘祝你成功
             2、用心相处的人际关系
             3、把握好人际沟通的度
             4、说“不”的技巧
             5、人际冲突处理难,处理不好更难
            互动:小道消息你要怎样听
             6、感情投资才是最大的投资
            现场研讨:工作与感情真的能分开吗?
            六、跨部门沟通的解决之道
             1、创建良好的沟通氛围
             2、搭建跨部门沟通的桥梁
             A、组织设计
             B、跨部门流程
             C、沟通通路
             3、要开就开高效会议
            互动:跨部门会议中的几种棘手问题如何处理?
             4、避免跨部门沟通的短接
             5、解决从中层经理做起
             6、达成共识最重要
            团队精神训练:神奇的沟通地毯
            七、在实践中提升你自己
             1、让你的沟通因人而异
             2、能力就是实力
             3、提升就靠你自己
            课程收益:
            1、挖掘跨部门沟通中的常见问题;
            2、掌握跨部门沟通的解决方法;
            3、减少冲突,增强跨部门间的沟通与协调;
            4、打开沟通通路,提高沟通效果;
            5、了解成功企业沟通体系搭建模式;
            6、提升跨部门人员的沟通技能。
            课程对象:
                企业各阶层希望改善跨部门沟通的管理者、人力资源工作者以及所有希望提升沟通技能的企业精英
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