苏州青少年拓展训练培训,上海拓展训练

二战结束后，拓展培训（ Outward Bound ）成功的培训理念被进一步发扬光大，苏州青少年拓展训练培训，拓展训练的目的也从较初的生存训练逐渐成为现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用或者模拟崇山峻岭、翰海大川等自然环境，采用国际流行的户外训练方法，通过各种精心设计的拓展训练项目，在应对挑战，解决问题的过程中，达到 磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。经济全球化和中国加入WTO，无论是内资企业还是外资企业，都面临着越来越严酷的竞争。因为现代社会的竞争，说到底，苏州青少年拓展训练培训，苏州青少年拓展训练培训，就是人才的竞争，是人的素质的竞争。拓展培训是目前世界上很成功、很受欢迎的户外体验式学习方式之一。随着世界经济的发展，企业的竞争已经进入管理和人才竞争的状态，而拓展运动的概念也被逐渐引入到现代企业人事及管理的培训中并被赋予了更精彩的含义。拓展训练使学员启发想象力与创造力,提高解决问题的能力。苏州青少年拓展训练培训

大家都知晓"时势造英雄"，所以就有了一些有勇气的人去寻找逆境以此来完成自己想要的蜕变，所以也就有了许多人自愿挑选冒险困难饥饿，有了极限运动，有了拓展训练。经过拓展训练，除了可以知道自己的能力之外，还能让我们更加多方面客观地评估别人。平常在公司都是分部分作业，搭档之间往来比较少，知道得也少一些。而这种活动，尽管只有短短的几天，却比在一起两个月交流得还要多，经过一起参加拓展课程，你将发现周围的人本来都这么优异，咱们的团队是这样优异的一个团体。企业团队拓展训练地点拓展培训结束以后一个月之内，为学员在培训中的表现提供书面反馈，给出一些改进建议。

通过参与拓展训练的各个环节，学员不仅可以重新对自己的能力及认识进行剖析，增强自信心和沟通能力，克服心理惰性，增强战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，还能够锻炼身体的灵活性和协调性，启发想象力与创造力，之后在行为与思想方面实现突破。拓展培训的“团队项目课程”，能够增强学员的团队意识和责任心，加强小组成员的相互信任，提员的人际交往能力，使整个团队能够更为融洽地合作。有效地培养了积极的团队精神：团队精神的基础——挥洒个性;团队精神的较高境界——凝聚力。

拓展训练对企业的好处： 使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。改进组织内部的沟通与信息交流。使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。使员工表现出更佳的与管理才能。挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。拓展训练对个人的好处：改善身体机能，强健体魄。 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。学习欣赏别人，学会关心别人。助人为乐，关爱生命和自然。情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。拓展训练使员工表现出更佳的与管理才能。

学员把拓展培训中值得借鉴的环节都带回组织，形成习惯，从而延伸培训效果。如，组织内部运动会或其它比赛时，同样做团队展示和文化建设；如，把鼓掌和问好的方式保留下去，成为开会前的一种仪式；如，把拓展训练的小游戏作组织内部推广；如，把“连坐制度”（一人犯错团队其他人一并接受“奖励”，如做俯卧撑或深蹲）作为一种班制度形式的“奖励”手段；如，把餐前训导作为一种企业文化形式在企业中推广；如，定期进行讨论会，大家一起分享工作中的经验总结等等。培训结束后就培训收获和培训照片，可以在企业内部开展有奖征集活动。拓展训练既考验每个人的智慧和勇气，又培养了团队人员团结合作能力。扬州儿童户外拓展训练服务

在拓展训练过程中一个充满正能量，较强凝聚力的战队就此诞生。苏州青少年拓展训练培训

拓展训练能建立积极的团队合作氛围明智的企业雇主会通过一系列的措施来强化团队的概念。团队的合作氛围对于公司建设尤为重要，比如市场上有些公司内部存在各部门各自为政的现象，整体上缺乏统筹协调，员工的团队意识也因此显得非常薄弱。提高员工之间的团队意识和协作能力是一项长期而艰巨的任务，受到公司文化、薪酬制度、激励制度等等因素的影响，企业管理者应该做好多方面的统筹和沟通，但是通过相配套的拓展训练，有利于打破这种局面，提高团结协作的能力。需要明白一个前提是拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,之后使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。苏州青少年拓展训练培训

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