杭州防坠器

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 阿邦来自江西玉山县,在杭州已有多年。做外墙装饰的他,因为去年上半年杭州雨水比较多,工期经常被耽搁,于是想换份工作过渡一下。

  去年8月31日,阿邦与日立施工电梯杭州工程公司签订劳动合同,合同里明确约定阿邦从事电梯安装工作,工作地点在浙江省内,实行的是不定时工作制,试用期间工资为1800元/月,按阿邦的说法,他还可以根据工程的进度拿到一定的提成。

  “我以前没有任何电梯安装方面的经验。”阿邦说,他被分到工友阿云的班组,比他早进日立电梯杭州工程公司20多天的表哥阿勇也跟他在一块。签完劳动合同他就跟着班组人员到了杭州国际会议中心。

  阿邦肯定地说,公司未对他进行任何培训,只是要求他跟着工友,先熟悉情况或在旁边帮帮忙,慢慢上手。

  阿邦到公司上班的第一天晚上8点左右,表哥阿勇就接到电话说阿邦出事了。等阿勇赶到医院时,阿邦已失血性休克,经诊断为右上肢撕脱离断伤,身体其他部位也有受伤,由于伤情严重,医生说必须截肢。

  两天后,医院给阿邦实施了右上肢截肢手术。随后,他住院治疗一直到去年9月27日。

  “开始,公司说让我好好养伤,后面的事情好商量。”阿邦说,公司除了支付8万元左右的医疗费外,在他出院时还给了他两万元作为租房、吃饭和其他开支费用。

  可是,到后来,他去找公司协商赔偿时,对方口气变了,说事故发生是阿邦个人原因造成的,与公司无关,公司没有赔偿义务。

  浙江良驹律师事务所的吴文晖律师证实了阿邦的说法。吴文晖律师说,日立电梯杭州工程公司经过调查,阿邦出事不是发生在工作时间、工作地点,也不是从事公司的工作任务期间,因此公司不承担赔偿责任。


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