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今年，你是否还在为大学毕业出路而烦恼?私企、外企工作压力大，工资待遇低?参加省考、国考或其它公职类考试，没有考上?很多人觉得自己很失败，是不是人生就这样下去了?
不一定，何不试试报名三支一扶考试?为哈?因为岗位多竞争少，工作稳定待遇好，服务期满出路多多。
发展前景
1、考公务员有绿色通道
2、进事业单位，优先聘用
3、考研加分，自主创业课享受政策优惠!
心动不如行动，赶快响应政府号召，下基层建功立业锻炼去吧!
考三支一扶的好处?
1、学历要求低，专科及以上可报考。
2、待遇好，按照事业单位工资水平、岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴，样样都不少。
3、上学有助学贷D款，国家帮你代偿，免费上学有木有?
4、更重要的是，三支一扶报考比例1:10
3、省考公务员报考比例1:28
什么是三支一扶?
为了促进高校毕业生就业工作，从2006年起，四川省政府每年鼓励和引导高校毕业手到农村基层从事支教、支农、之医和抚贫志愿服务，促进农村教育、农业、医疗、扶贫等社会事业的发展。
对策题申论的写法汇总
提出对策题一直是省考申论的出题点，虽然直接考察提出对策题的情况正在逐年降低，但是在贯彻执行和申发论述题中却十分重要。如果能将提出对策能力提高，省考的申论分数也一定会再提升一个层次。
一、寻找材料直接对策
所谓的材料直接对策就是能够从材料中直接找到的对策，这是一类比较简单的方式，主要给大家介绍三种寻找材料中直接对策的方法：
1、标志性词汇。应、应该、需要、必须、建议、提议、对策、务必、可以、方案……等。但凡材料中出现类似的词汇时，这些词周围80%都是我们要寻找的直接对策。
2、领导学者讲话、政策文件内容、法律法规条例。这些材料经常也会出现一些权威观点对策。
3、某国某地做法。在材料中，我们经常会发现一些其他国家的好的做法，这时，我们也可以去重点看一下，挑选其中符合国家基本政策和条件的对策，进行选取和书写。
二、原因问题推对策
通常材料中的直接对策不会很多，所以，我们除了直接对策之外，还可以去材料中找相关的间接对策。
首先我们就可以通过原因或材料中的问题推出对策，从而寻找答案要点。比如：青少年阅读水平低的主要问题是阅读时间少。那么此时就可以推出，增加阅读时间，给青少年减负的对策了。再如：T市市民出行难的原因之一是公交站点设置不合理。那么推出的相关对策就是合理设置公交站点，规划城市路线。
三、经验教训推对策
有的时候，重庆公招面试培训，我们可以通过别人的成功经验或失败教训中得到启示和警示，从而提出相关对策。
比如说：苹果公司的逐渐壮大和全球热衷。从中推出的启示就是，公司的发展，应该注重创新和坚持自己的工作理念，只有这样才能发展。再比如，巴西虽然立法，但是，却常常受到漠视。其中的教训就是政府的公信力和执行力要加强，同时对于民众的仪式和法治宣传要加大力度，另外，在政策法律的制定上也要符合国情，听取民众意见。
四、自创对策
虽然前面给大家介绍的方法有很多，但是，有时会出现不够字数，或者材料中的要点不是很多，这时，我们就可以应用自创对策了。自创对策可以从四个方面写作。
1、思想方面。我们可以去从人的思想入手去解决问题，重庆公招考前培训，比如通过宣传手段提高思想意识，重庆公招，也可以通过教育去引导民众的相关意识和价值观。当然，我们也可以通过培训去提高民众的某方面认识。
2、管理手段。有些问题，我们可以通过行政监督的手段去在管理上严格控制出现的问题;当然，也可以通过绩效考核的方式，用一些绩效和工资、升职等利益方式去管控现在的问题，同时也可以通过奖惩的解决问题。
3、制度层面。除了上面的两个方面入手去提出自己的对策之外，我们也可以通过建立相关制度去规避问题。比如说可以完善规章制度，完善相关法律法规，甚至是建立一种长效机制的方式，去解决问题，从而提出对策。
4、技术部分。当然，我们也可以通过完善技术层面，去转型升级相关度技术手段，从而改变现有的社会或企业问题，进而去做到更好的答题。
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