重庆公务员招录

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考研与考公的薪资以及前景对比

研究生薪资

研究生的起薪较高已是不争的事实,这也是不少人选择考研的动力之一,在一线城市研究生平均薪资已达6500元以。

名校的硕士更是堪称:金字招牌,bat等大型企业更是为了硕士毕业生,开出了20w+的起薪,但受国内整体就业形势影响,如果在读研期间未收获什么真本事的话,想要找到一份工作也不是容易的。

公务员薪资

做公务员就意味着与高薪无缘,重庆公务员招录,国家虽提高了公务员工资标准,但同时也砍去了大量补贴,折算下来,基础公务员平均仅仅涨薪了300元,但做公务员就意味着有一份铁饭碗,旱涝保收。

此外,公务员的消息灵敏度和人脉广泛度普遍出色,对于寻常人能收获更多的机遇。总之,进入了体制虽然难以大富大贵,但也意味着不必再为生计而奔波。


发展前景

考研:随着研究生的招录比例连年提高,研究生也开始变得'廉价',但应届研究生肯定会比应届本科生更受重视,得到的机会也相对更多,所以尽管就业时间较晚,但如果能把握好机会的话,研究生的前途无疑是光明的。

公务员:体制内的竞争情况与企业内有很大差别,很多时候能力并不是晋升仅有的标准。此外,公务员清闲的工作内容也很容易令人懈怠,不少公务员在辞职后都陷入了就业难题。但公职内也有很多机会,有些单位还会进行一些技能培训。

另外,如果能有幸晋升到领导阶级,无论是社会地位还是生活水平,都有机会得到质的飞跃。其实,无论是考研还是考公务员,都是一个的普通选择。

的确,重庆公务员笔试培训,它们可能会改变人生的轨道。但人类的命运本来就充满不确定,谁能又能预言出自己本来的命运呢?

最后想对大家说的是:做出哪种选择,取决你想要哪一种生活,无论选择什么,唯有坚持才能成功。


申论题型简单方法介绍

一、概括题

警惕那些变异的概括题,比如概括背景、现状、特点、注意事项、信息等。要善于把它们还原到最核心的要素。

二、对策题

1、优先使用材料里的对策

2、材料实在没有的话,那就针对问题和原因反推。注意,善于借鉴(借鉴!借鉴!借鉴!)


三、启示题

1、正面案例重点是抄做法,能提就提,不能提别纠结,快跑,下一题,快。

2、反面案例反推做法,嗯,就酱。

四、分析题

1、审题,审题很重要,一定搞清楚题目让你分析的对象!

2、简单粗暴,把和这个词句、现象、观点、有关的核心要素都找出来,分清层次(可以不写问题、原因、对策那几个字),抄!

3、注意特殊要求,该表态表态(观点明确),该举例举例(要求论据充足的时候)。

4、如果考场上分不清“句子分析”和“观点分析”,那就根据材料倾向“解释+观点”都写,重庆公务员遴选,安全为上。

六、大作文

1、观点要明确。

(1)总论点:好好思考题干里的话题,开头要快点点题。

(2)分论点:先看前面小题和作文主题的关系;找最核心的、和题干主题有关的材料;问题、原因、意义、危害、对策,都可以做分论点。

2、结构要完整。

(1)目前申论作文结构只有一种:提出观点——分析问题——解决问题。

(2)策论文重在对策、政论重在分析。

3、论证要充分。

(1)事实论据:举完例子别着急跑,重庆公务员,该谈感受谈感受,往论点上回扣一下嘛;有经验谈经验,有体会谈体会。

(2)理论论据。

现在背好像来不及了,不用就不用,不许瞎编乱造。

4、语言要流畅。

5、卷面要整洁、美观,字迹要清晰。


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