日照猎头服务流程

光辉猎头服务流程（一）

Step 1:准备

接触：了解客户招聘需求，猎头服务，介绍猎头服务

交流：深入了解客户公司的详细情况，透彻地理解我们客户的组织架构、企业文化、经营策略和管理风格

预调查及分析：就客户要求寻访的职位进行预调查，分析确定寻访的难度、时间及可行性

评估并签约：经过内部评估后正式签约

Step 2：寻访

选定寻访范围：目标公司或目标人群

精准筛选：精挑细选是我们的一贯工作作风，根据职位需求对候选人进行初步评估与甄选

初步面试和测试：对筛选出的候选人进行初步面试沟通和评估测试，日照猎头服务流程，保证与职位的匹配度，猎头服务公司，出具候选人评估报告

初步背景调查：了解候选人过往工作经历的真实性

光辉猎头服务流程（四）

◆ 适配原则

适配原则是猎头服务过程中的最髙准则，我们深刻理解客户和人才需求，以需求指导服务的每一个细节。推荐的候选人不追求最優秀，不追求最昂贵，只追求最匹配。

◆ 求实原则

在服务过程中，对推荐的候选人做到“四不”——不虚言、不矫饰、不隐瞒、不包装，猎头服务流程，促进客户和候选人双方作出客观、正确的判断。

◆ 合法原则

我们不接触、不承接啡法业务，不推荐不守法的人才，注重程序规范、过程合法。

我们的优势

◆ 日照市光辉人力资源公司强大的人才智库

◆ 遍布全国的人才猎头顾问

◆ 丰富的全国企业资源

日照猎头服务流程、光辉人力资源(在线咨询)、猎头服务由日照市光辉人力资源有限公司提供。日照市光辉人力资源有限公司（www.0633hr.com）优质的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！