猎头公司

相对传统猎头，网络猎头出现了。网络猎头，专业猎头公司，是指利用网络技术开辟“平台+工具+顾问”的服务模式，让用人企业与优异人才直接“面对面”的服务机制，是猎头行业的一个细分。网络猎头相比传统猎头，拥有着传统猎头所不具备的优势：1）网络优势：网络传播速度快，规模效应大，影响大；2）低佣金，谁有合适的人选，猎头公司市场发展，都可以向用人企业推荐，这中间并不局限于猎头顾问；3）让寻访周期大大缩短，信息量丰富，使猎取人才的渠道更广泛；4）推荐精准，顾问在向用人企业推荐优异人才之前，会先期对人才进行面试及测评，在确保人才履历真实、能力匹配，又有跳槽意愿的时候，才会向企业推荐，使用人企业和优异人才的契合度更高。
行业特点猎头行业特点优异人才委托招聘业务，猎头公司，又被称之为猎头服务或BeaconMan。专门从事为企业猎取优异人才的公司，被称之为猎头公司。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类优异人才获得利润而生存的人才猎寻组织。 与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需优异人才的客户猎取公司人才市场得不到的优异人才。猎头公司的猎物对象是各行业出色的人才。一般来说，浙江猎头公司，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、优异项目经理、优异工程师、博士后、博士、工商管理优异人才、其他优异顾问及其他经理级以上人才等。而人才交流中心的服务是“蓝领”人才、基础事物人才、微观区域人才；前者是客户要什么挑什么，后者是坐而待命，来什么选什么
猎头公司市场发展_猎头公司_润泽猎头管理咨询由杭州润泽企业管理咨询有限公司提供。猎头公司市场发展_猎头公司_润泽猎头管理咨询是杭州润泽企业管理咨询有限公司（www.12rc.net）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：洪涛洪经理。