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酒店经营管理失败之重要原因
1、 决策失误
酒店决策包括对市场、价格、人才、广告、财务等方面的决策，酒店进行重大决策时，酒店宾馆服务员礼仪培训，要慎重地权衡利弊，客房服务员礼仪培训，也可聘顾问或向专家请教。要采用判断或计算的决策法，充分估计风险，并将风险分散。
2、 酒店高层管理者之间不团结或酒店管理层不稳固
高层管理者由于心态不平衡或某些因素的影响，导致管理上带有明显的倾斜迹象，酒店中管理者之间的予盾和利益冲突就明显和表面化了，最终往往使酒店打内耗战。
北京智通汇博酒店管理培训中心是国内第1家开设系统化酒店管理专业培训的机构。中心长期以来一直致力于酒店行业的教育培训，并成立了市场调研小组与课程研发小组。为现代酒店培养“国际化、标准化、智慧型”的酒店管理人才。学酒店管理，服务员礼仪培训，到智通汇博，因为我们是专业的。了解详情请拨打图中联系方式。
酒店管理发展的培养目标与要求
酒店管理专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第1线的，德智体美等多方面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，北京哪家服务员礼仪培训机构，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
酒店管理专业注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。
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