企业人力~资源管理师

人才是主要资源，是企业拥有的宝贵财富，也是企业的核心竞争力所在，越来越多的企业将人力~资源管理纳入企业发展战略。越来越多的企业在招~聘、培养与提拔人才时，企业人力~资源管理师都具有很大优势，甚至很多HR将之作为应聘的基本要求。 企业人力~资源管理师的含义 企业人力~资源管理师指获得国~家职业资格证，从事人力~资源管理规划、招~聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动管理、人力~资源法务等工作的管理人员。 企业人力~资源管理师含金量 企业人力~资源管理师证作为人力~资源行业为数不多的证，依然具有足够的含金量； 从长远来看，将技能人员水平评价由我国认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可和检验，这是推动政~府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命。企业人力~资源管理师证的出现促进产业升级和质量发展，对加强技能人才队伍建设，推动终身职业技能培训制度，完善职业教育制度，推进我国从技能大国向技能人才强国迈进。 企业人力~资源管理师的就业前景 现代社会，人力~资源需求量大，发展空间大。人力~资源管理师是“亚洲紧缺的30种人才”之一，我国的HR人才缺口已经达到50万人以上，经过系统培训的HR人才，已成为企业争夺的对象。人力~资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要这类人才，受经济环境、科技发展、我国政策等影响很小，因而就业趋势一直非常稳定。无论是想升职加薪，还是想找一个发展好、薪资高的工作，都是一个不可错过的机会，学习之后还会对自己的能力有所提升。 企业人力~资源管理师的等级及考证 企业人力~资源管理师级别分为分别是：四级企业人力~资源管理师（国~家职业资格中级技工）、三级企业人力~资源管理师（国~家职业资格高~级技工）、二级企业人力~资源管理师（国~家职业资格技师）、一级企业人力~资源管理师（国`家职业资格高~级师） 企业人力~资源管理师是从业证，由地方人社厅组织认证；人力~资源管理师以后从事的行业更具体一些，在企业内部主要从事员工招~聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 安华教育集团是在我国各部委、行业协会、企事业单位的正确指导与大力支持下，经多家教育机构与行业经验丰富的专门职业人士共同创建的一家集教育行业投资、教育产品开发、教育项目运营服务、教育项目平台建设和教育行业咨询管理为一体的综合服务性集团公司。集团自2009年发展至今，紧密联系上下游机构及企业，整合教育资源，打造核心竞争力，实现资源和价值大化，赢得我国部委、企事业单位及行业协会的高度信赖和肯定，并获得了相关部位、行业协会的嘉奖和荣誉。未来，集团将以“成为国内受信赖和尊敬的教育企业”为使命，以“铸造共享平台，实现社会价值，成就幸福人生”为愿景，不断夯实行业发展基础，秉承资源共享、价值共创、合作共赢、社会共担的经营理念，开启集团化、数据化、产业化、资本化的商业模式！赋能职业教育，共筑中国职业教育发展之梦！