成都红色文化教育培训

著名作家巴金曾说过：“爱真理，忠实地生活，这是至上的生活态度。没有一点虚伪，没有一点宽恕，对自己忠实，对别人也忠实，你就可以做你自己的行为的裁判官。”也有一句话可谓是妇孺皆知，那就是“态度决定一切。”可见，无论做什么，端正态度乃是第一步。作为一名党员，应该持有什么样的态度呢？那就是“不忘初心、牢记使命”。四川省陈毅研究会红色文化活动中心（国洲文化）在长期的党性教育活动中发现，很多基层党员的政治意识淡薄、责任感不足是导致地方各项建设进度迟缓的根本原因。党员是时代的先锋、是干事创业队伍的领头雁，应当发挥出积极的吃苦在前、享乐在后的奉献精神，这是身为党员的本分和职责。 鉴于党员的引领作用在“五位一体”建设中的决定性作用，各地不断强化党建工作，通过包括红色文化教育在内的各类学习，加强对党员队伍的教育培训，以期激发党员们的内生动力，新时代一马当先，争先创优。今天，要为大家介绍云南蒙自市在端正党员态度方面的创新之举。 近年来，云南蒙自市始终把政治标准作为选人用人首要关口，通过看干部对待工作的态度、看干部对待群众的态度、看干部对待权力的态度“三看”，识别干部政治素质。 一、围绕工作态度，紧盯“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，看干部担当作为的主动性和能动性，判断其是否有想做事的心境、会做事的能力，察其干事创业的政治担当。在实际工作中强化革命传统教育，把优秀干部有计划地选派到基层一线、项目一线、维稳一线、急难险重岗位“三线一岗”挂职锻炼，看是否认真工作，看是否避重就轻、选择性落实要求，看是否畏首畏尾、关键时刻能否冲得上去，看工作是否推诿扯皮、“踢皮球”“打太极”，围绕对待工作的态度，注重考察干部在决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现高质量跨越式发展中的政治表现。 二、紧扣“民心是最大的政治”，看干部对待群众的态度，着重看干部能否践行为民服务的宗旨，在基层群众面前能否摆正位置，在群众疾苦和期盼面前是否敢于担当。通过了解在服务群众、为民办事等方面有没有吃拿卡要现象，在项目建设、资金拨付等方面是不是顺民意、解民忧、惠民生，是不实现了对群众承诺的事情等，通过大数据信息立体式描绘干部为民服务情况。 三、看干部对待权力的态度，重点看干部能否把“两个维护”落实到强化监督、执纪审查、调查处置、政治巡察、问责追责等各项具体工作中去，对干部政治素质做全方位、立体式检验审核，除通过各类主题的党性教育培训班加强对党员党性的提升，该市还通过了解干部在关键时刻、重大关头的表现，识别其政治立场、政治定力；通过了解干部对待公私、名利、得失的态度，识别其政治品格和境界操守。同时，用好干部人事档案、个人重大事项报告、xing访举报线索、纪检监察机关意见等，从不同角度聚焦，研判干部政治素质，坚决把政治上不合格的干部挡在“门外”。