成都红色文化培训

俗话说“画龙画虎难画骨，知人知面不知心”。遇人不淑、交友不慎而导致令名受损甚至是家破人亡的事例古今中外不胜枚举。人性之负责之多变，让“人”这种生物成为了这个星球上极其危险的存在。

成都红色文化培训中心主管党性教育活动的陈老师认为，当今，生活在“地球村”里的我们，彼此间的关系比以往任何时候都更加密切、也更加疏远。人与人之间都有其安全距离，一旦对方不明就里贸贸然踏入对方的领域，势必会引发排斥反应，如此，非但不能加深彼此联系，反而会让沟通变得困难起来。

所以，千年以来，识人之术“百家争鸣”、学说论述“百花齐放”。成都红色文化培训中心企业党建培训主讲胡教授告诉我们，关于识人、用人，各家说法虽不尽相同，但有一点却出奇地相近，那就是——才能虽然很重要，但包括人品在内的其他方面同样必不可少。不光是治国理政人品先行，即使是普通的一个公司、一个团队，倘若其中有人品行不端，难免会“一颗老鼠屎坏了一锅粥”。

说到察人用人，就不能不提到成都妇孺皆知的武侯诸葛亮。成都红色文化培训中心注意到，一部《三国演义》可谓是将诸葛亮推向了无与伦比的崇高地位。胡教授认为，虽说小说过于夸张，但在历史上，诸葛亮确实是治国之良相、统战之帅才。

但即使是聪明如诸葛亮也认为，认识一个人的本性是世上非常难的一件事。诚然！成都红色文化培训中心已经注意到了，像是阳奉阴违、两面三刀、口蜜腹剑、大智若愚等贬义词以及相对应的众多历史人物在我们的认识中不断出现，所以，当年诸葛亮的感慨并非没有道理。

对于很多初出茅庐、刚踏上社会的年轻人而言，认识、人情一个人是不是就只有那么难呢？成都红色文化在翻阅了诸葛亮的系列著述后发现，早在千年前，诸葛孔明给后人指明了道路。他认为，要认识一个人，至少有七种方法：

一曰问之以是非而观其志，即就某一件具有争议的事情，询问其意见，从中考察他的立场甚至是志向；

二曰穷之以辞辩而观其变，意思是故意用激烈的言辞激怒他，据此推断出他的气度和临事应变的能力；

三曰咨之以计谋而观其识，即就某个计划向他咨询，这一条考察的是对方的学识；

四曰告之以祸难而观其勇，即以灾难相告，以考察对方的胆识、勇气；

五曰醉之以酒而观其性，成都红色文化培训在现实生活中经常能看到这种方法，即通过对方酒桌上的表现，观察其本性和修养；

六曰临之以利而观其廉，就是说，要想考察其是否廉洁，不妨就以利益相诱；

七曰期之以事而观其信，即委之以某项工作，在这个过程中，考察期是否值得信任。

看到这里，大家是否会豁然开朗呢？俗话说：路遥知马力，日久见人心。成都红色文化培训中心主管革命传统教育的蒲老师说过，人性从来都是复杂多变的，所谓“一念成佛、一念成魔”的事例并不少见，“放下屠刀，立地成佛”、“朝闻夕死”的做法都是值得点赞的，这就意味着，我们对人性的认识要始终处在一个变化的过程中，要不偏不倚始终以科学理性的眼光看待每个人和每件事，既不要偏听偏信，也要避免墨守成规，要与时俱进学习进步，透过变化的现象把握本质，避免落入陷阱或者是造成人才的流失。（责编：成都红色文化培训中心）