人才引进

申报要求

1、团队成员（含带头人和核心成员，下同）具有良好的道德品质和职业操守，具备较强的创新创业能力，研究水平和成果居本领域、本行业前列，科研成果创新性突出或产业化前景好。
　　2、团队成员身体健康，年龄不超过55周岁（1961年8月1日之后出生）。
　　3、团队由1名带头人和5-10名核心成员组成，拥有良好合作基础。
　　4、团队带头人应为国家“千人计划”入选者、“万人计划”入选者、“珠江人才计划”引进领军人才、“广东特支计划”杰出人才、国家杰青、长江学者，且已全职在粤工作3年以上。
　　5、团队成员中具有博士研究生学历或正高级专业技术职务的人数应占50%以上。
　　6、团队带头人及60%以上核心成员应来自申报单位，并承诺入选后连续5年全职在粤工作，其他成员可跨单位跨地区组成。
　　7、用人单位在我省依法注册（截止申报之日前注册）、具有独立法人资格。
　　8、团队具有明确研究方向和研究目标，研究方向为世界科技前沿领域，或能解决我省产业转型升级急需紧缺的核心关键技术，或符合我省经济结构调整需要且能对经济社会发展产生巨大带动作用。项目应具有良好研究基础，预期3年内能实现重大突破，5年内能取得重大成果。
　　9、采取限项申报，中直驻粤单位（含下属单位，下同）及各地市每年推荐数不超过3个，省属高校、省直单位不超过2个，以推荐表（附件6）为准。未经推荐的团队在线申报材料不予受理。

奖励情况

　1、入选团队在珠三角地区的，由省财政按用人单位支持额度的1倍提供科研经费，在粤东西北地区的由省财政按用人单位支持额度的2倍提供科研经费，最高不超过1000万元。3年后考核优秀的再给予最高不超过1000万元资助。

　　注：用人单位支持资金指用人单位自筹资金，需提供申报单位的出资承诺，不得使用货币资金之外的资产（即非货币性资产）或其他依托项目的财政资金作为资金来源。

　　2、省财政资助资金一次性下拨到位；申报单位支持资金与省财政资助资金应按1:1（珠三角地区入选团队）或1:2（粤东西北地区入选团队）比例同步支出。

　　3、入选团队所在地级以上市政府可按省财政支持专项工作经费额度给予一定比例资金支持。

我们的优势                                                                                

一、专业团队：

公司拥有一支高素质、高学历且经验丰富的咨询团队，团队成员均为本科及以上学历且有三年以上科技金融行业工作经验，专业覆盖电子通信工程、化工材料、机械自动化、金融、知识产权、财务等领域。并拥有全科技领域的科研院所专家队伍作为团队合伙人。

二、服务体系：

完备的咨询服务体系、规范化的咨询服务流程、职业的咨询团队、全面的项目资料库、准确的项目评估体系，可对各行业、各专业项目进行快速筛选与客观分析，为企业提供有效的项目诊断、评估及辅导。

三、社会资源：

与高等院校、科研院所、金融机构和相关协会建立了良好的合作关系，为项目的操作和实施提供了有力的支撑。

四、服务领域：

服务领域涵盖电子信息、精密制造、新材料、能源环保、生物农业医药等全科技技术领域，以及科技创投、科技财务规划、天使投资、A、B轮投融资等金融服务。

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广东宏略科技创投服务有限公司
黎小姐 15112776924