高端人才引进

申报要求

1、团队成员（含带头人和核心成员，下同）具有良好的道德品质和职业操守，具备较强的创新创业能力，研究水平和成果居本领域、本行业前列，科研成果创新性突出或产业化前景好。
2、申报人身体健康，年龄不超过65周岁（1951年8月1日之后出生）。诺贝尔奖等国际大奖获得者、国家“千人计划”顶尖人才及创新团队项目入选者、中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士全职来粤工作可适当放宽年龄要求。
3、团队由1名带头人和不少于4名核心成员组成，均为国（境）外、省外引进，优先支持从国（境）外引进的团队。
4、团队成员引进后需在粤连续工作5年以上，其中团队带头人需全职在粤工作；团队核心成员中至少2人全职在粤工作，默认为团队第一、二核心成员；其余核心成员可选择全职或平均每年兼职在粤工作3个月以上。优先支持所有成员全职在粤工作的团队。
5、团队成员中具有博士研究生学历或正高级专业技术职务的人数应占50%以上。
6、团队成员至少两两之间在高校、企业、科研机构或重大项目中有过3年以上稳定合作基础。
7、团队成员需与用人单位签订意向性合同，承诺入选后3个月内（从印发入选名单之日起算）签订正式合同并到岗；如已签订正式合同，首次与用人单位签订合同时间应在2016年1月1日之后。
8、海外青年英才团队所有成员年龄不超过40周岁（1976年8月1日后出生），均为国（境）外引进、具有博士研究生学历。
9、用人单位在我省依法注册（截止申报之日前注册）、具有独立法人资格。
10、团队具有明确研究方向和研究目标，研究方向为世界科技前沿领域，或能解决我省产业转型升级急需紧缺的核心关键技术，或符合我省经济结构调整需要且能对经济社会发展产生巨大带动作用。项目应具有良好研究基础，预期3年内能实现重大突破，5年内能取得重大成果。

奖励情况

1、对入选的技术研发产业化团队按档次给予1000万元至1亿元的资助；对入选的应用基础研究团队定额资助2000万元。
2、技术研发产业化团队资助额度最高可达其项目申报预算总额的50%；创新药物领域临床前研究团队资助额度最高不超过2000万元。
3、新引进并符合条件的团队带头人及核心成员经认定为“珠江人才计划”引进高层次人才的，省财政每年可给予最高100万元生活补贴和最高350万元购房补贴，同时按规定享受各类人才服务政策。
4、省财政资助资金分两期拨付，签订合同后拨付60%，通过中期考核后拨付40%。
5、入选团队所在地级以上市政府可按省财政支持专项工作经费额度给予一定比例资金支持。

我们的优势                                                                                

一、专业团队：

公司拥有一支高素质、高学历且经验丰富的咨询团队，团队成员均为本科及以上学历且有三年以上科技金融行业工作经验，专业覆盖电子通信工程、化工材料、机械自动化、金融、知识产权、财务等领域。并拥有全科技领域的科研院所专家队伍作为团队合伙人。

二、服务体系：

完备的咨询服务体系、规范化的咨询服务流程、职业的咨询团队、全面的项目资料库、准确的项目评估体系，可对各行业、各专业项目进行快速筛选与客观分析，为企业提供有效的项目诊断、评估及辅导。

三、社会资源：

与高等院校、科研院所、金融机构和相关协会建立了良好的合作关系，为项目的操作和实施提供了有力的支撑。

四、服务领域：

服务领域涵盖电子信息、精密制造、新材料、能源环保、生物农业医药等全科技技术领域，以及科技创投、科技财务规划、天使投资、A、B轮投融资等金融服务。

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广东宏略科技创投服务有限公司
黎小姐 15112776924