厂商 :东宝一卡通系统管理有限公司
广东 惠州- 主营产品:
- 绩效考核管理系统
- 指纹考勤门禁系统
- 报餐消费系统
东宝SaaS HR云产品事务型模块主要包括:人事管理、考勤管理、薪酬福利、饭堂管理、门禁管理、后勤宿舍、手机app、自助查询、OA审批管理等只需9998元/套即可使用;
东宝SaaS HR云产品战略型模块包含:招聘管理、培训学习管理、绩效管理、薪酬设计管理等只需49998元/套,
东宝SaaS HR云产品特点:
■ 组件化、可组装、可积累、可扩展的新一代办公平台;
■ 实现了统一通信、邮件、短信、手机办公、浏览器等多种办公手段的无缝统一集成;
■ 采用云计算架构,实现了公有云、私有云、传统架构的统一;
■ 云架构的产品体系架构,更适合于集团模式,有助于系统和数据的统一管控,按需分布式定义需求和使用,实时适应集团业务的扩展变化、子公司的持续增加,不用增加任何费用;
■ 流程用户自定义,随业务变化自己动态修改流程;
■ 页面表现、表格字段、权限、功能、数据字典等管理员、用户自行配置
■ 为有效协助企业降低员工流失率,提高员工忠诚度准
东宝SaaS HR云平台按月租用 灵活支付——当月最高在线人数*1.5元/人
使用东宝中国HR公共服务云平台(SaaS云服务),用户无需购买软硬件、建设机房、建设服务器、招聘专业IT人员,只需透过互联网登录我司云服务平台,即可实现大企业才可使用的大中型人力资源管理应用所有功能模块(事务型和战略性)
东宝SaaS HR云平台低投入成本 高回报效益
SaaS云服务大大降低用户的总体拥有成本,同时亦降低了用户的维护成本,因SaaS(软件即服务),应用部署在云服务器上
每次系统维护和更新都在云服务器上完成,从此您就不用在为系统的升级更新而发愁了!
我公司通过有效的技术措施维护系统安全,负责所有前期的实施、后期的维护等一系列服,确保系统的可用性、可靠性和安全性,产品更新、升级更快、更方便
人事管理:
含区域民族设置、组织架构、职务资料设置、岗位资料设置、人员档案管理、IC卡发放管理、人员异动申请、每日人员档案、每月人员档案、职等职级设置、证件设置管理、证件打印管理、人员离职申请、离职条件设置、人员复职记录、无诚信人员档案、合同管理、奖惩管理、工衣管理等。
考勤系统:
含班次资料设置、按月排班申请、休假类别设置、休假计划管理、请假类别设置、人员请假申请、刷卡原始记录、人员签卡申请、智能班次设置、部门默认排班、特殊排班操作、班别异动申请、人员调休申请、人员补休申请、可补休时数申请、补休汇总、个人休假记录、年假天数明细、人员待料申请、人员出差申请、加班申请控制、部门加班申请、个人加班申请、人员免卡申请、日工资计算、日数据录入、日考勤数据、月考勤数据等功能。
薪酬管理:
含薪资项目设置、薪资项目预设值、个税参数设置、币别参数设置、银行资料设置、薪资职等职级、人员调薪申请、人员基本薪资、人员账户资料、每月薪资录入、薪资计算中心、薪资发放管理等功能。
餐饮管理:
含餐厅基础资料、就餐权限管理、每月开餐计划、报销餐原始资料、员工报餐申请、餐别金额设置、充值记录、退款记录查询、最新余额查询、餐饮实时消费数据、就餐原始数据、每日就餐数据、每日就餐汇总、每月就餐数据等功能。
门禁管理:
含门禁区域设置、门禁通道设置、通行权限设置、门禁实时监控、门禁原始数据、通道每日通行记录、考勤门禁数据对比等功能。
后勤管理:
含住房资料设置、住/退宿申请、宿舍长任命申请、人员外宿申请、人员每月住宿天数统计、水电计算规则设置、宿舍水电抄表记录、人员水电费计算、公司水电参数、公司水电日常记录、人员体检记录等功能。
保险福利:
含社保区域设置、社保项目设置、社保基数设置、参/停保申请、参保基数变更、公积金区域设置、公积金基数变更、工伤管理等功能。
标准报表:提供标准的常用报表,提供13年客户实战所汇聚出必不可少的经典报表。系统自带100张常用报表。
系统管理:含功能模块管理、系统分类编码、结算周期设置、用户权限设置、产品功能设置、每天自动任务设置、自动服务管理、系统设置、邮件发送记录、软件注册审核、功能分类设置、用户操作日志、版本更新日志、客户使用日志、系统参数设置、审核设置、审核中心等功能。
硬件管理:含硬件资料设置、硬件设备管理、发卡/清卡管理等功能。
人力资源管理模块
人力资源规划:HR年度规划,职务管理,岗位管理,员工管理,员工权限管理。
员工招聘与配置:招聘机构,用工申请,招聘计划,招聘实施,招聘甄选,人才库管理,面试管理,背景调查,平摊管理,招聘分析。
绩效考评:基础资料,指标库管理,考核周期,指标评价流程,考核分组,360度问卷,考核等级控制,考核方案,考核结果管理,考核申诉。
培训与开发:基础资料:培训基础参数,培训评估模板;培训资源:培训机构与讲师资料,培训课程与试题,场地资源,培训体系;培训需求:培训需求申请;培训计划:每月培训计划,个人培训计划查询;培训实施:培训原始数据,人员培训记录,教师评估管理。
薪酬福利管理:社保福利:社保区域设置,社保项目设置,社保基数设置,参/退保申请,公积金,每月社保资料管理;工伤管理:工伤事故记录,工伤医疗费用,工伤保险理赔,工伤内部补偿,工伤数据分析;奖罚管理:奖罚项目设置,个人奖罚记录,班组奖罚记录;标准薪资:人员调薪申请,最新标准薪资,每月标准薪资,人员银行账户;工资计算:每月薪资录入,人员每月薪资,薪资发放管理。
劳动关系:合同管理:合同项目设置,人员合同管理,劳动争议记录
特色功能模块
DSS决策支持系统:为决策者提供事实依据,让决策做的更轻松和准确。模块关联至整个系统所有决策节点。
LAS法务援助系统:解决与法律相关的决策内容,提供专业的解决方案。
CEO管理报表:专为决策者提供的报表平台,可针对图表的内容进行深度解析。将可能存在问题的地方进行预警通知,并给出对应的解决方案。
审批中心:以实际审批的动作和流程出发,让审批变得更加轻松简单,支持15级审批流程。
智能提醒:可依据用户参数设定,智能提醒员工生日、合同到期、身份证过期、审批等事项,并可一键定位当前事件。
管理助手:提供强大的解决方案库,用户可自行解决问题,降低对实施人员的依赖,节约用户使用成本。
行业信息库:东宝公司将对自身客户及行业客户群进行分析归类,总结出各行各业的特性、管理实战经验及系统使用中形成的管理规范等信息,智能推送给管理者,帮助其参考同业,提升自我管理水平。
东宝报表库:强大的报表库资源,集成了几千家客户的精华和东宝13年来的专业解决方案。
操作导航系统:有受训模式和专业者模式。(受训模式下,系统提供完整的操作指引,帮助用户快速撑握系统功能价值,适用于初级操作人员及人员操作培训工作)。
数据库智能管理系统:系统自动将数据进行转存,优化空间,提升数据库的性能。可对数据库备份压缩和加密,让数据库更安全。因为备份的数据库,即使拷贝外出也无法使用。
数据黑匣子:详细记录所有操作,可对修改后删除的数据进行恢复,可自定义将记录数据进行自动转存,且针对转存的数据可查看。
通讯系统:提供短信、邮件、提醒、公告方式进行通讯传递。
防代打卡、防混加班:通过考勤、门禁、班次等数据综合比对,系统会智能计算出员工的实际出勤状况,有效降低企业加班成本、代打卡等现象。
验厂管理系统:适用于验厂需求的用户,提供智能数据筛选、过滤,实时数据管理等,大幅度提升验厂通过率。
员工自助平台:可提供员工查询基本信息,如工资详情、出勤详情、公司通知公告。
工作平台:操作员/经理人/CEO工作平台是统一的系统整合平台,所有日常及管理信息将汇总至工作平台上,方便用户快速定位,可搭载智能提醒、待办事项、CEO管理报表、审批中心、通讯系统等模块。
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