中山人事考勤系统

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人事系统：

含区域民族设置、组织架构、职务资料设置、岗位资料设置、人员档案管理、IC卡发放管理、人员异动申请、每日人员档案、每月人员档案、职等职级设置、置管理、、人员离职申请、离职条件设置、人员复职记录、无诚信人员档案、合同管理、奖惩管理、工衣管理等。

保险福利：含域设置、项目设置、置、参/停保申请、参保基数变更、域设置、、工伤管理等功能。

系统管理：含功能模块管理、系统分类编码、结算周期设置、用户权限设置、产品功能设置、每天自动任务设置、自动服务管理、系统设置、邮件发送记录、软件注册审核、功能分类设置、用户操作日志、版本更新日志、客户使用日志、系统参数设置、审核设置、审核中心等功能。

二代入：将员工的姓名、码、籍贯以及照片等信息通过接读入，大大提高人员登记效率，避免录入错误（对于除人员的予提示，并阻止录入），同时节约了员工拍照的成本（包括时间成本和摄影成本）。

员工工牌打印：系统可以导入根据集团要求的一种或者多种样式的工牌，批量打印，大大缩短制作工牌的时间。

入职流程表：系统可以为刚入职的员工打印入职报表，让其到各个主管部门报到签字，最后回到人力资源部门备案，规范管理流程。

离职人员管理：离职人员的快速查询、统计和分析，离职率统计，人事的历史分析，可以帮助管理人员了解一段时间的人事变化趋势。

员工能：向现有员工发送知，有助于集团通知发布，内部招聘的发布，以及节假日和生日问候，做到员工关怀的目的。

各种提醒功能预警：通过日历的方式提醒重要的待办事务，系统可以对员工入司、转正、异动、合同到期、离职、工龄满周年、生日（阴历生日）、休假到期等等进行提醒。同时对岗位人数超编、重复员工的录入、开除人员的录用、不符合流程的离职等等进行预警，保证人力资源管理的严谨。

员工统计分析：操作简单，功能强大的统计分析是软件的亮点之一，管理人员可以按任何条件（部门、性别、年龄、工龄、籍贯、）统计人员结构，把握公司的龄结构，确保集团内部不会出现某个地区的人员特别集中。

考勤管理系统：（考勤方式：IC/ID考勤、指纹考勤、人脸识别考勤）

1、让人事操作员非常轻松的工作，能实现考勤、薪资易键式按钮，只需按一个键则可生成用户所需要的考勤信息，工作效率高；

2、智能排班系统可以节省操作员30%—40%左右的工作时间，也是相应的节省成本；

3、各种考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等；

4、省钱预算：因节省操作员工作时间而节省的成本不算，只计混加班给公司带来的损失。假设由于监管不到导致每个员工每月因混加班而获得的时间为2个小时，按300人计，每小时9元计，则一个月下来公司要为此多支出5400元，而一年后公司为此多支出的成本则是64800，而如果通过东宝系统则可将此成本轻松节省下来。

功能特点：包含班次设置及排班管理、日考勤核算及月考勤核算：

1、硬件接口：支持多种考勤数据文本读取接口，IC考勤机、ID考勤机、指纹考勤机等，如贵司已有硬件设备或是自备硬件设备，需知会我司对应的硬件品牌及型号，以便于确认是否能直接接入我司软件。

2、班制管理：班次数量无限制；适用多种复杂的考勤制度，倒班类型、加班类型，隔日班、连班、直落班次。设定考勤规则，包括考勤月结日期设置、小数位数设置，可精确到分钟；可自由选择考勤参数中的所有设置，如：加班是否需申请、迟到早退是否计异常等；

48小时制智能班次管理平台：无须手工排，可设定若干智能班制组，系统根据员工刷卡状况自动识别班次大大提高工作效率；

员工根据部门默认的班制上下班刷卡,且能自动识别与部门对应；由实施人员与客户自由定义考勤所需的项目、计算方式，能处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等灵活的出勤管理；

3、休假作业：默认休假类别，休假人员及休假日期；与厂制度配套制定完善的调休计划，如：周三停电调至周日计正常工作日；加班时间不计加班，可按平时补休；灵活设定调整节假日、公休日、休息日

4、请假管理：灵活规范的请假申请；

自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表，可以对任意时间段进行统计（如7-10－7-25，2013-7-1－2013-8-30），同时可以将每月统计的结果汇总统计输出及实现年统计等；年假规划与请假配套管理；

5、加班管理：灵活规范加班申请，系统自动过滤员工加班申请单，防止员工乱混加班费现象

连班登记管理；制定加班计划，设置提前加班、延长加班、平时加班、休息加班等 ；

6、停工待料：灵转化不同的考勤结算系数或者调休；

7、考勤数据维护：记录员工的请假、休假情况，并自动做出统计；

记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工，首创模糊法技术、自动抓班进行考勤分析；

对考勤实行精确统计，统计方法可按客户要求设定，可以天或小时或分钟为单位；对迟到、早退、旷工等异常情况进行快速查找，以备及时处理；支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；

灵活采集卡机原始数据，并分析产生符合企业需要的日、月报表；统计每位员工的月出勤结果，自动进入薪资模块计算，或可导出；

8、考勤详情表：统计出员工各种考勤项目，如迟到、早退等情况 ，并自动统计迟到、早退次数及时长，提供病假、事假、出差、外出、各类加班、出勤等；日、月考勤表、异常报表、年终考勤汇总表。

9、其他：采用“易键式”考勤模式，即每天只需点一个考勤按键即可自动生成日常考勤报表

支持输出各种请假单、加班单、排班表、提供完善的报表：用户可根据自己的需要自定义多种综合形式的报表