厂商 ：广州锦宏餐饮管理有限公司
广东 广州- 主营产品：
- 番禺饭堂承包
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商品详细描述
南沙企业食堂承包★南沙学校饭堂承包★美味佳肴尽在穗达
资深客服：13535308167 王小姐 恭候垂询
把客户的满意作为工作的全部，我们将对客户进行回访服务，客户有不满意的地方我们将尽心予以改进，尽最大可能为客户提供质优价廉、菜鲜、方便、超值的服务，真诚希望全市各企事业单位、学校、私营企业建立合作关系，共同双赢。
穗达饮食严格的员工管理制度
一..礼仪
1. 热情服务,以诚待人.
2. 文明礼貌,不讲粗话.脏话.
3. 严于利己,宽以待人.
4. 对服务客人一视同仁,不搞老乡观念.
5. 以客为尊,以微笑服务客人.
二.素质
1. 注意个人卫生,不留长头发,不蓄胡须.
2. 勤洗手,不留指甲.
3. 工作时间不佩戴饰品,不化妆.
4. 工作时间穿制服,保持服装整齐,清洁.带帽子.头发不外置
5. 工作场所不吸烟,不随地吐痰.
三.工作风貌
1. 团结友爱,互相帮助.
2. 对工作认真负责,积极探索.
3. 注意安全,严防火灾.
4 树立高度工作责任感,努力钻研烹饪业务.
5 专心工作,上班时间不做与工作无关之事.
6. 服从安排,听从指挥
7. 遵循企业管理伦理,对于公事之报告均循级儿上,不越级报告,(紧急与特殊状况例外)
8. 遵循客户的一切规章制度.
四.节约
1.节约水电.燃料.养成良好的节能意识.
2.爱惜厨具,不乱丢乱甩.
3.节约粮食,不随意浪费.
五.职业道德
1. 不携带危禁物品进入客户工厂.
2. 不投机取巧,隐瞒蒙蔽.谋取非份利益.
3. 不进入客户生产车间及不该进入之区域.
4. 不因与客户厂内员工有老乡关系而有破坏客户厂内规章.与厂内居住员工需遵守客户厂内规章.
5. 关心他人健康,不隐瞒疾病.
六.奖 惩
为保障正常工作秩序,保证员工遵守劳动纪律和职业道德,维护公司与客户之正当权益,特制定本制度:
1.奖励
2.1.1有下列事迹之一,得予嘉奖
2.1.1工作努力,积极.完成任务突出者.
2.1.2遵纪守法,服从指挥,相互配合,事迹突出者.
2.1.3热爱本职工作,热情服务,有具体事迹者.
2.1.4工作认真.保证质量,成绩显著者.
2.1.5有具体事迹,足为其它员工学习者.
2.2.小功
2.2.1对加工工艺或管理制度提出具体建议,经采用确有成效者.
2.2.2.节约物料或费用开支成效显著者.
2.2.3遇有事故或灾难,勇于负责,并措施得宜,免于损失或减少损失者.
2.2.4举发违规或侵害公司利益者.
2.2.5有其它显著功绩足为其它员工之榜样者.
2.3.大功
2.3.1遇有意外事件或灾难,奋不顾身极力抢救因而减少重大损失者.
2.3.2维护公司利率竭尽全力,确有重大功绩者.
2.3.3具有其它重大功绩,足为其它从业人员之楷模者.
3.惩罚
3.1警告
3.1.1不按规定穿着制服者.进出大门不佩带厂证者.
3.1.2浪费物料情节轻微者.
3.1.3初次不服从主管安排者.
3.1.4工作时间嘻笑打闹.做与工作无关事件者.
3.1.5休息时间大声宣哗.随意进入他人宿舍者
3.1.6检查或监督人员未认真执行职务者.
3.1.7其它情节较轻之违规事件.
资深客服：13535308167 王小姐 恭候垂询
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穗达饮食严格的员工管理制度
一..礼仪
1. 热情服务,以诚待人.
2. 文明礼貌,不讲粗话.脏话.
3. 严于利己,宽以待人.
4. 对服务客人一视同仁,不搞老乡观念.
5. 以客为尊,以微笑服务客人.
二.素质
1. 注意个人卫生,不留长头发,不蓄胡须.
2. 勤洗手,不留指甲.
3. 工作时间不佩戴饰品,不化妆.
4. 工作时间穿制服,保持服装整齐,清洁.带帽子.头发不外置
5. 工作场所不吸烟,不随地吐痰.
三.工作风貌
1. 团结友爱,互相帮助.
2. 对工作认真负责,积极探索.
3. 注意安全,严防火灾.
4 树立高度工作责任感,努力钻研烹饪业务.
5 专心工作,上班时间不做与工作无关之事.
6. 服从安排,听从指挥
7. 遵循企业管理伦理,对于公事之报告均循级儿上,不越级报告,(紧急与特殊状况例外)
8. 遵循客户的一切规章制度.
四.节约
1.节约水电.燃料.养成良好的节能意识.
2.爱惜厨具,不乱丢乱甩.
3.节约粮食,不随意浪费.
五.职业道德
1. 不携带危禁物品进入客户工厂.
2. 不投机取巧,隐瞒蒙蔽.谋取非份利益.
3. 不进入客户生产车间及不该进入之区域.
4. 不因与客户厂内员工有老乡关系而有破坏客户厂内规章.与厂内居住员工需遵守客户厂内规章.
5. 关心他人健康,不隐瞒疾病.
六.奖 惩
为保障正常工作秩序,保证员工遵守劳动纪律和职业道德,维护公司与客户之正当权益,特制定本制度:
1.奖励
2.1.1有下列事迹之一,得予嘉奖
2.1.1工作努力,积极.完成任务突出者.
2.1.2遵纪守法,服从指挥,相互配合,事迹突出者.
2.1.3热爱本职工作,热情服务,有具体事迹者.
2.1.4工作认真.保证质量,成绩显著者.
2.1.5有具体事迹,足为其它员工学习者.
2.2.小功
2.2.1对加工工艺或管理制度提出具体建议,经采用确有成效者.
2.2.2.节约物料或费用开支成效显著者.
2.2.3遇有事故或灾难,勇于负责,并措施得宜,免于损失或减少损失者.
2.2.4举发违规或侵害公司利益者.
2.2.5有其它显著功绩足为其它员工之榜样者.
2.3.大功
2.3.1遇有意外事件或灾难,奋不顾身极力抢救因而减少重大损失者.
2.3.2维护公司利率竭尽全力,确有重大功绩者.
2.3.3具有其它重大功绩,足为其它从业人员之楷模者.
3.惩罚
3.1警告
3.1.1不按规定穿着制服者.进出大门不佩带厂证者.
3.1.2浪费物料情节轻微者.
3.1.3初次不服从主管安排者.
3.1.4工作时间嘻笑打闹.做与工作无关事件者.
3.1.5休息时间大声宣哗.随意进入他人宿舍者
3.1.6检查或监督人员未认真执行职务者.
3.1.7其它情节较轻之违规事件.
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