一卡通管理系统

厂商 :东宝一卡通系统管理有限公司

广东 惠州
  • 主营产品:
  • 绩效考核管理系统
  • 指纹考勤门禁系统
  • 报餐消费系统
联系电话 :15766966911
商品详细描述
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考勤管理系统:(考勤方式:IC/ID考勤、指纹考勤、头像识别考勤)

考勤管理是人力资源管理的重要环节。考勤管理系统是人力资源管理系统的辅助系统。企业要建立高效的考勤管理所面临的挑战包括:灵活合理的排班计划,劳动力成本的有效控制,实时的考勤数据审核和分析。在传统的管理方式下,由于大量的考勤数据无法及时、准确地处理,使管理者无法获取实时的考勤信息来进行分析以支持决策,并且传统的管理方式存在众多弊端、人为因素众多,而我公司采用先进的现代感应式和生物识别式管理方式,技术领先,优势突出。

东宝软件考勤管理系统功能模块包括:含班次资料设置、按月排班申请、休假类别设置、休假计划管理、请假类别设置、人员请假申请、刷卡原始记录、人员签卡申请、智能班次设置、部门默认排班、特殊排班操作、班别异动申请、人员调休申请、人员补休申请、可补休时数申请、补休汇总、个人休假记录、年假天数明细、人员待料申请、人员出差申请、加班申请控制、部门加班申请、个人加班申请、人员免卡申请、日工资计算、日数据录入、日考勤数据、月考勤数据等功能。

功能特点


?  提供对不同考勤机的数据导入、读取接口开发与设计;

?  灵活定义上下班时间与考勤方案,灵活设置倒班类型与加班类型;

?  可灵活设定、调整节假日、公休日、休息日;

?  对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案,提供批处理功能;

?  记录每位员工的出勤状况,根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工,自动列出考勤异常人员名单及异常原因,并能够批量处理,轻松方便;

?  智能班次管理与分析,全智能排班无需人工调班或排班,可按员工的刷卡数据自动办断上哪一种班;

?  制定加班计划,记录员工的加班情况,具备加班申请审核管理,有效避免员工混加班的情况,为公司节约成本;

?  包含休假、请假出差、停工待料、签卡等,记录员工的请假、休假情况,并做销假预警提示与销假处理;

?  为薪资计算、劳动成本分配以及绩效考评提供准确依据,统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算;

?  自动计算和累计员工的年假,汇总年假明细及结存报表;

?  一键式考勤:接收考勤、分析考勤,方便、快捷,或自动任务按时自动采集;

?  生成考勤速度快,以1000人为例生成一天的日考勤数据只需1分钟,汇总当月月考勤数据只需2分钟;

?  提供多级流程化休假等考勤申请审批管理;

?  完善、强大、灵活的查询功能,可以自定义查询、组合条件查询、快速定位查询及模糊查询,使用快捷方便、充分满足用户对人事信息的各种查询要求;

?  提供特定时间内个人/部门/公司的出勤数据统计图表,并进行分析比较;各种考勤报表及图表的分析,一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担,另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据,以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等;

?  支持手机/平板电脑等移动平台管理,可以让公司领导在任何地方都能了解厂内的各种考勤情况;

价值分析:因节省操作员工作时间而节省的成本不算,只计代打卡给公司带来的损失。按照平均每人每月因代打卡而获得的时间为4个小时间,500人计,每小时3.5元计,则一年内公司要损失84000元。

餐饮管理系统



含餐厅基础资料、就餐权限管理、每月开餐计划、报销餐原始资料、员工报餐申请、餐别金额设置、充值记录、退款记录查询、最新余额查询、餐饮实时消费数据、就餐原始数据、每日就餐数据、每日就餐汇总、每月就餐数据等功能(实时餐饮需要加5000元)。

功能特点:主要有三种方式:实时餐饮、充值消费、补贴管理等

1、记次:可统计每天、每餐报餐及就餐人数,并可控制同一餐只能就餐一次。针对包食宿企业,记次系统可以可明确看出份量与数量之间的差距,急时发现问题,控制成本浪费,准确统计每天每餐需就餐人数。无效卡报警。生成餐饮日报表和月报表。并可以自动结算到工资系统当中。(可根据要求量身订做)

2、记金额:充值消费,存储40000条数据,可脱机工作,人性化管理。可进行两个饭堂竞争,分别充值,每日结算

3、士多店POS系统:结合超市或者士多店实现个性化消费;个人管理账户,适时详细了解个人消费状况及余额;

4、密码安全管理;自助查询消费明细;导出需打印明细等;

?。针对这种不易察觉的混加班情况,东宝可提供一套解决方案供客户参考。首先是管控代打卡,让加班人员必须亲自打卡进出厂区,其次是通过门禁与考勤数据做对比,来确认员工是否在混加班。


门禁管理系统

含门禁区域设置、门禁通道设置、通行权限设置、门禁实时监控、门禁原始数据、通道每日通行记录、考勤门禁数据对比等功能。

门禁管理 :对办公场所和员工的宿舍出入的门禁进行管理,规定员工特定的时间出入,保证后勤秩序,同时对员工的出入情况进行记录 。

门号规划:规划各门禁允许进出的人员名单以及时间段及进出方式;

出入管理:可查询各个门禁的出入人员、进出次数与时间.可以防止员工混加班及财产安全;

门禁报表:结合企业需求产生对应的门禁日、月报表。




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