拓展训练价格

拓展训练可以建立团队信任

　　信任是一个团队建设的重要方面，如果在一个团队中，大家互相猜忌，不给予信任，团队就会四分五裂，没有凝聚力，雷区取水、信任背摔等训练项目，就是要求团员要全心全意的去相信自己的队友，放心的把自己交给队友，信任他们在一旁的协助与托举，更好的去完成任务，形成团队凝聚力。

拓展训练可以增强团员的领导力、服从力、执行力与奉献精神

　　拓展训练可以增强团员的领导力、服从力、执行力与奉献精神。海上逃生等项目，要求学员在40分中内全部逃生，面对4米高的墙，没有任何的辅助工具，军事拓展训练，有的只是身边的伙伴。此时，需要团员高度合作，服从安排，听从指挥，同样也显现出团员的奉献精神。营造更好的团队氛围。

每个人面对拓展训练项目均存在自己的想法，人员的不同想法不同因此需要每位员工能够学会与人进行细致沟通。利用沟通的方式选择zui为合适的想法付出实践。团队整个实践过程中同样需要与上级甚至平级员工进行沟通，经常性1交流能够有效提高工作效率，畅通完成各类工作任务。

对于拓展训练的介绍与收获分析，合肥拓展训练，我们了解到拓展训练项目对于企业员工培训的重要性，企业利用拓展训练的方式不仅激发个人潜力，拓展训练活动，同时将团队的协作能力提上更高层次。

培训企业如何选择好的拓展课程：1、了解企业发展的方向和目标2、了解领导对团队管理的要求和方向3、充分了解自己团队的问题和需求4、与培训公司的一线教练进行全1面的沟通。5、请教练到企业来调查研究6、培训企业和拓展公司一起制定合适的拓展课程7、制定调查表不断了解培训对团队的影响8、拓展公司应做好预案，随时优化拓展课程9、建立好的检查反馈体系。

培训企业如何选择好的拓展公司：1、货比三家，选择三到四家拓展公司，仔细对比拓展方案。2、眼见为实，要求拓展公司派培训师和客户经理上门面谈。3、培训师是拓展训练的灵1魂，对效果有决定性的影响，培训正如教书，同样的课本，不同的老师，拓展训练价格，效果千差万别。4、直接考察胜过任何书面方案，从而坚定您的取舍若条件允许。5、直接观摩培训师的现场培训，更有效地传递您的需求，要求培训师和决策者、员工直接沟通，量身定制方案。

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