企业户外拓展

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为什么“拓展培训”能有如此的魅力呢?有关专家指出，一个人亲身经历体验过的事，安庆户外拓展，其记忆的深刻程度大大高于别人一传统方式告诉你或教育你。

当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。

拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味，易于被学员接受。但拓展培训的终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。

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