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什么是外国人工作许可?外国人工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》,采用电子化形式,用人单位和外国申请人可直接在线打印;原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件,“一人一号”、终生不变。
对于规模不同的企业来说,人力资源外包的优势也不同:1、某些企业分布城市较多,总部的统一管理鞭长莫及,同时当地HR人员的稳定性也会影响到员工及企业的利益受到损失。2、某些企业分部多个城市,但每个城市人员较少,中国工作签证费用多少,不需招聘专职HR,选用人力资源外包的情况下只需支付少量的金额就可以解决专职HR为企业及员工应提供的支持。
企业选择劳务派遣如何签订劳务派遣协议?签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质,从事劳务派遣的公司或机构,有些是经过政府部门许可的,还有些是无资质经营的。因此,中国工作签证申请条件,签订劳动合同之前,要查明劳务派遣机构的资质。一般正规的劳务派遣公司会有人力资源服务许可证、CERTIFICATE OF REGISTRATION证书、劳务派遣经营许可证。如果与有资格的派遣机构签订劳动合同,中国工作签证,则该合同受法律保护。如果与非fa的派遣机构签订劳动合同,则合同无效,中国工作签证办理,视为劳动者通过职介机构,直接向用人单位提供劳务,法yuan将可能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
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