OHSAS18001

             ISO18000认证范围

为明确职业健康体系认证的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业健康安全认证的管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业健康安全认证绩效，制定ISO18000职业健康安全审核规范。

ISO18000认证范围如下：

1、建立职业健康体系认证，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；

2、实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系；

3、保证遵循其声明的职业安全健康方针；

4、向社会表明其职业安全健康工作原则；

5、谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册；

6、自我评价并声明符合本规范。

ISO18000认证范围中提出的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业健康体系认证，其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。

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浩蓝反对体系编写对模版生搬强套，不看对象，不看问题，不研究问题的做法。强调思想动员——调查——问题式学习——目标管理——验收式体系推行；从思想与习惯上建立体系的权威效，从而达到管理常态化。

          OHSAS18001职业健康安全管理体系的应用

简要地阐述了职业健康安全管理体系的原理，阐明了其运用方法和技巧，系统地分析了运用过程中存在的问题并探讨了解决问题的办法，以期为职业健康安全管理体系在组织安全管理中的应用提供借鉴。

职业健康安全管理体系运行原理

职业健康安全管理体系（OccupationalHealthandSafetyManagementSystems，OHSAS18001年审，简称OHSMS），它是20世纪90年代初期兴起的现代安全管理模式。OHSMS的运行模式和管理程序均采用了PDCA戴明循环理论。PDCA的含义如下：P（Plan）－策划；D（Do）－实施；C（Check）－检查；A（Act）－改进，OHSAS18001培训，对检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定、标准化并适当推广，失败的教训加以总结。以上四个过程是周而复始地进行，福州OHSAS18001，未解决的问题放到下一个PDCA循环里，这样阶梯式上升。

OHSMS的运行渗透了管理原理，所谓安全管理是指对安全生产涉及的各个环节，过程、人员、财物等均进行控制与管理，概括可表述为三大方面：全员参与管理、全过程管理、方位管理。

浩蓝咨询将企业效益、人力管理与体系结合为企业建立基于管理效益的管理体系。浩蓝能得到客户的认可：关键在于制度，OHSAS18001审核，浩蓝咨询在行业内一个将咨询与项目费用脱钩，咨询顾问的待遇与其管理心得、管理理论成果和客户的好评挂钩机制，给咨询行业带来一缕清新的空气。浩蓝希望能与更多的企业成为发展的伙伴。

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