人力咨询

                留住人最重要的是留住人的心

企业管理的重中之重是管人，管人的重中之重是管心，只有上上下下相互尊重，情感融洽，才能在合作中充分调动每个人的工作积极性，人力咨询管理人才，并发挥人才的潜能。领导者要想搞好管理工作，人力咨询管理哪家好，必须要赢得人心，人力咨询管理顾问，唯有在员工为企业做出贡献的同时，给予其相应回报，并为其提供更大的舞台和发展空间，才能让大家拧成一股绳，劲往一处使，从而拉动企业的快速发展。

一流的管理者懂得管人先关心，也懂得留人先留心开始。如何才能留住人心呢？答案是：从小事做起，对员工表达关爱之情。

举个例子：

一天，日本桑得利公司的总裁岛井信治郎无意中听到员工抱怨：“房间里有臭虫，害得我们睡不好”。于是晚上他便点这蜡烛来到员工的房间，帮员工抓臭虫。这一微小的举动，把员工感动得差点流泪。

还有一次，新员工佐田的父亲去世了，岛井信治郎得知这个消息之后，立即带领全员工来到殡仪馆，帮佐田料理父亲的丧事。丧礼结束后岛井信治郎叫了一辆出租车，亲自护送佐田和他的母亲回家，他的行为深深感动了佐田。

在那段时间，佐田不断地思考一个问题：'怎样做才能不会辜负总裁得 一片爱心?”最后他决定：只要公司不辞退他，他就会尽努力做好自己的工作，哪怕牺牲生命也在所不惜。在后来得工作中，佐田奋发努力，全力以赴，把工作做得非常出色，还被公司晋升为公司主管，为公司的发展做出了很大的贡献。

员工流动率居高不下的今天，管理这要想办法经营人心、留住人心。其实，要做到这一点并不难，只要你敏锐地观察员工的微妙变化，并在合适的时机引导员工说出 内心的想法，然后采取有效的行动帮助员工，就能达到感动员工的目的。

厦门市乐业智投管理咨询有限公司主要经营:企业精益生产，精益生产，精益生产管理，精益生产顾问，精益生产管理方法。

 我们各类企业管理困难、需求为切入，将管理融入运营系统的改善中，从员工职业素养开始，致力于基层班组长、中高层管理者等现场人员的实务管理技能提升育成，南平人力咨询，企业管理可持续性发展为一体的综合管理咨询机构。

                                   

                                  什么是5S管理

　市场竞争就其表现形式体现的是产品价格、产品质量的竞争，体现的是产品先进性的竞争。实际探究产品市场竞争的实质是企业员工素质、企业文化的竞争。一个好产品背后，一定会有一个好的企业文化和一个的企业员工团队的支持。没有良好的企业文化和员工团队，企业是无法制造出优质的产品。

　　什么是5S管理

　　企业文化形成得益于企业员工坚持不懈、努力奋斗而形成的，得益于企业管理者的倡导和支持。所以人们常会听到一些企业家说“只要保留我的员工团队，我将再创佳绩”。

　　员工来源于企业在工作过程中不断的培训，谈起企业员工培训，可能有很多企业管理者都深有感触，都为员工的素质提高而急躁、烦恼，同时企业的管理者也不断的寻求好的培训方法、课题。现场5S管理培训就是企业培训的基础课题之一，是企业做好一切工作的保障。

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人力咨询管理顾问_乐业智投_南平人力咨询由厦门市乐业智投管理咨询有限公司提供。“精益生产,现场管理”就选厦门市乐业智投管理咨询有限公司（www.h-l2009.com），公司位于：厦门市集美区集源路48号学府楼831，多年来，乐业智投坚持为客户提供优质的服务，联系人：刘经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。乐业智投期待成为您的长期合作伙伴！