青岛人力资源HR管理系统

联系人 任经理

青岛信普软件技术有限公司，专业实施企业人力资源系统，很好的为企业人力管理和企业员工企业文化营造氛围:

人力资源管理信息化主要诉求

效率问题：

?    企业里面有人员进出，总也无法“数对人头”；

?    人员离职，管工资的人却不知道，还“仁慈”地给该离职人员发工资；

?    考勤核算非常繁杂，迟到、早退、旷工、各类休假，需要投入太多精力；

?    缺乏平台，考核工作难推动；

琐碎的事务性工作占据了大量的时间，如何摆脱这种状况，把精力投入到更有价值的工作当中？

效果问题：HR工作状态“忙、盲、茫”，但效果难现-----

?    老板觉着HR工作缺乏价值

?    员工觉着HR是资本家代言人

?    直线经理觉着HR“管、卡、压”

如何搭建管理平台，实现人力资源业务的“全员参与”，获得老板、直线经理、员工更多的支持？

效益问题：作为企业投入最核心资源之一，“人力”的投入效益是否该衡量？如何衡量？衡量后如何给管理提供改进思路？