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有句话说得好:“用电脑就是用软件。”而软件产业的发展也在改变着人们的日常生活,甚至成为IT产业发展的重要推动力。环顾世界,微软、Adobe、Oracle等公司无不是从软件起家,逐步发展到目前的庞大规模。因此,从某种意义上说,靠软件吃饭,是一辈子的事情。
合格的程序员首先要具备扎实的功底,对编程语言比如C、C语言要精通,同时熟悉数据结构、编译原理,以及算法等。
目前,国内软件测试人才缺口高达20万,已成为我国软件产业发展的稀缺人才之一。业内专业人士介绍说:“由于我国的软件行业目前突破了作坊时代,由以前软件开发的个人作坊升级为工业化、流水线式的生产模式,作为工业化的产品,软件测试也就成为软件开发企业必不可少的质量监控部门,而目前我国的软件测试人才的培养数量较产业升级相对滞后,这就形成了软件测试人才的供给远小于需求现状。”
总的说来,目前软件企业急需的是“即插即用”型员工。这类人才有三个标准:知识面较广,掌握一到两种比较常用的软件编程工具;具备一年左右实际项目开发经验,能够运用软件工程的基本概念;具有较高的职业素养,包括沟通能力、团队协作精神等。
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