泉州hr人力资源管理系统软件

    通过使用泉州hr人力资源管理系统，根据用户需求，按需选配功能并随着需求的变化，可以随时调整和增加功能模块，并随着软件功能的升级不断升级系统。对于外部业务系统，全程一体化软件提供了标准的接入开发接口，可以随时调整调用接入外部应用系统；最终真正实现一套统一完成的企业信息化系统平台。

    泉州hr软件是一套基于企业人力资源管理的通用性极强的人事、考勤、工资、绩效管理软件。可直接打印工资表。界面美观大方，操作简单，功能强大，具有多级部门划分、全自动智能报表等功能。主要有人事、考勤和工资、绩效、招聘等方面的管理信息。 
    1 、人事档案：员工档案信息可输入员工的各种资料，包括：姓名、照片、性别、民族、出生日期、政治面貌、文化程度、婚姻状况、籍贯、身份证号、工作证号、联系方式、居住地址、存档地址、工龄信息、岗位信息、工资信息等内容。
    2 、考勤管理：记录员工当月的考勤情况，包括：全勤、病假、事假、旷工、休假、出差、迟到早退以及加班信息等项内容。
    3 、工资信息：管理员工的基本工资、本月奖金、加班费、各种扣款（有迟到扣款、事假扣款、病假扣款、养老代扣、医疗代扣等）、其他扣款、报销、年终奖等内容。

    4、绩效管理：泉州hr系统绩效考核管理系统充分分析用户的需求，为其建立科学的绩效考核方式，满足集团、部门、个人等多级绩效考核管理的需要，为其实现目标绩效考核、kpi绩效考核、bsc绩效考核、定性与定量考核相结合等多种考核方式并用的功能。

    5、招聘管理:宇博hr软件提供招聘管理功能模块，有效的招聘管理系统能够为用户提供全方位的招聘流程管理和人才数据，帮助hr专员摆脱繁杂的工作任务，有效缩短招聘时间并提高招聘的质量。
   6 、报表管理：可根据用户的选择直接输出部门清单、员工清单、考勤清单和工资清单。还可直接打印工资表，免除了手工制作工资表的烦恼。 

    泉州hr软件是基于平台化的产品设计理念，是一个开放的人力资源工作平台。可以在不同阶段为不同管理思想提供表演的舞台，为不同业务流程提供展示的平台，作为一套学习型创新的HR软件产品，充分满足用户“独立自主”、“随需应变”、“发展创新”的需求，帮助企业不断提升人力资源管理的核心竞争力。