南通人力资源管理师培训

 
南通助理人力资源管理师培训机构——培训方式
　　采用互动式授课，理论与实践相结合，侧重于规范化人力资源管理实务操作，强调人力资源实务操作的系统性和规范性。
培训优势
　　1、实操性强：我们将手把手的教你实际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中；
　　2、后续跟踪：培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方，培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动（筹备中），将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
　　3、广积人脉：培训后你即可免费成为长三角HR俱乐部会员（筹备中），在该平台中你可以广聚业界人脉、共享管理经验。
南通助理人力资源管理师培训机构——人力资源培训学校，市区人力资源培训班
薪酬与福利
　　1、洽谈工资的技巧          2、员工定岗定级定薪的方法；
　　3、公平化薪酬方案的制定；  4、新型弹性福利的设计；
　　5、企业各类活动的组织与管理
绩效管理
　　1、基础知识的回顾
　　2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标
　　3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策
　　4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作
　　5、绩效面谈的技巧6、绩效考核案例剖析
联系人：董老师
咨询电话：0513-85585523   15262750220
QQ：1774961334
工资支付的一般规则：1、货币支付;2、直接支付;3、按时支付;4、全额支付。
南通上元学校地址：人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼（人民东路与濠东路交叉口，家乐福旁）
学校网址：www.0513syedu.com
南通人力资源管理师培训：http://www.0513osta.com