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南通人力资源管理师培训学校——经理人如何管好第(N+1)个员工,——学校网址:www.0513syedu.com
南通人力资源管理师培训机构——电话:0513-85585523 15262750220
联系QQ:1774961334 邮箱:nt017@syedu.cc
培训内容
六大模块:人力资源规划;人力总有招聘与配置;人力资源培训与开发;薪酬管理;绩效考核;劳动关系管理
实务:【一】人员招聘、录用管理实务操作
【二】培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
【三】薪酬与福利
【四】绩效管理
【五】劳动关系管理
(1)劳动合同与相关协议管理实务
(2)社会保险(五大险)、公积金管理
人力资源师的身价已经是水涨船高,据业内人士介绍,在大的集团公司内部,人力资源部门的最高职位是总监或总经理,下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等,而另外有一些没有职务但是被称为人力资源管理的“专家”,他们本身的才能或业务深度,有可能超过总监或总经理,实际上就是人力资源管理师。
南通上元教育:http://www.0513syedu.com
南通人力资源管理师培训机构——电话:0513-85585523 15262750220
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培训内容
六大模块:人力资源规划;人力总有招聘与配置;人力资源培训与开发;薪酬管理;绩效考核;劳动关系管理
实务:【一】人员招聘、录用管理实务操作
【二】培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
【三】薪酬与福利
【四】绩效管理
【五】劳动关系管理
(1)劳动合同与相关协议管理实务
(2)社会保险(五大险)、公积金管理
人力资源师的身价已经是水涨船高,据业内人士介绍,在大的集团公司内部,人力资源部门的最高职位是总监或总经理,下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等,而另外有一些没有职务但是被称为人力资源管理的“专家”,他们本身的才能或业务深度,有可能超过总监或总经理,实际上就是人力资源管理师。
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