梧州LED显示屏多少钱一个平

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  专业从事研发、生产、销售室内全彩LED显示屏、户外全彩LED显示屏、

LED异形屏、裹眼3D LED DJ台、 LED球形屏 、LED创意屏

深圳市欣彩科技有限公司

联系人: 陈经理   

电话:134 2428 9490 咨询QQ:522924923

 深圳市欣彩科技有限公司总部位于高新技术产业发达的深圳市宝安区。是一家专业从事LED显示屏研发、生产、销售和工程服务于一体的高新科技企业。
    公司汇集了大批高素质专业技术人才，拥有现代化的专业生产设备与检测设备，实行了全自动化生产，高度保障了公司核心产品—LED显示屏的可靠性能，可及时满足客户的需求。
    欣彩科技沿革于90年代初，高层管理人员为我国最早从事LED显示屏应用开发的行业精英。具备近20年的技术开发和工程运营经历，所主持开发设计的国内外LED显示屏项目多达100余项，其中多个项目已成为LED显示领域的经典范例。 
    公司依靠自身强大的整合能力与国际知名LED显示屏原材料生产商建立了良好的战略合作伙伴关系，最大化的实现了现代企业的资源共享、分工合作、优势互补和高效运作精神。目前，公司主导产品LED显示屏，已广泛应用于机场、车站、港口、体育馆、银行、学校、工厂、邮电、商场、医院、工商、税务、海关、监控中心及广告等行业。产品远销俄罗斯、香港、新加坡、马来西亚、泰国、沙特等50多个国家和地区。
   “诚信是企业之本，创新是生命之源，追求卓越是永远的目标”，欣彩科技秉持这一信念，不断拓展各项业务，扎根中国，放眼世界，将公司建成技质效益型企业。我们将坚持不懈的努力，愿与你携手共进，共创辉煌！

企业使命 
与客户建立长期稳定的合作关系，推动中国LED行业的发展。

企业愿景 
创建“欣彩”品牌，争取三年内成为拥有核心技术资产，具有行业竞争力与主导力的科技型全国性LED主流企业。

核心价值观 
与员工共享成果、与客户共创辉煌、与社会共同进步。

质量方针 
技术领先 精益制造 科学管理 客户满意。

文化理念 
高效工作，快乐生活。

经营理念 
对客户：携手双赢、合作圆满
对员工：共创辉煌、同享丰盛
公司整体来说就应该是一个团队，而这个团队，又是由多个小团队为着共同的奋斗目标而组成的，
不管有着怎样的文化背景，不管承担着怎样的角色和职责，我们的团队愿景都是相同的，那就是使公司达到永续经营的理想境界。

学习理念 
创建学习型组织；加强企业、部门、员工之间的沟通与交流，健全知识、信息交流制度；实现公司跨部门知识、信息的共享；提高知识、信息的利用率；增强企业整体知识、信息的协调能力。

工作作风 
遵守制度，自我批评。
企业的制度也要与时俱进、不断完善，在制度没有修订前，哪怕有不足之处也要先执行。同时，提倡工作中的自我批评作风，批评他人之前应先检视自己。

诚信经营 
个人的信誉（求实）：
踏实做事、说到做到、点滴积累
取信于用户、取信于同仁
取信于上级、取信于下级
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公司的信誉
“以客户为中心，以客户效益求公司效益”
宁可损失金钱，绝不丧失信誉
达到永续经营的理想境界。

欣彩电子企业文化的核心 
把个人追求融入到企业发展目标之中。

 

LED显示屏资讯：

OFweek显示网讯，2016年，小间距LED品牌阵营进一步扩容。这也是2012年小间距LED产品进入市场化应用之后的常态：但是，正因为品牌扩容成为了市场常态，反而使得人们忽略了“品牌扩容”对行业的影响。

　　小间距LED品牌来源复杂：传统LED屏行业、LED照明行业、广告和数字告示行业、液晶拼接墙行业、DLP拼接墙行业、安防显示行业、教育多媒体行业等等。来源的复杂，也就造成了不同小间距LED品牌的“心态截然不同”。

　　例如，洲明等专注小间距LED的品牌，它的产品策略是努力做好技术、产品升级、做好市场经营;同样是LED屏专业出身，一些后进生、依赖大间距产品较多的品牌，其经营心态则是“看到小间距LED成熟，期望能摘果子”;液晶拼接墙行业的企业，则长期受制于液晶拼接接缝过大的问题，它们眼中的小间距LED产品是自身客户高端需求的满足手段;对于DLP拼接厂商而言，进入小间距LED屏则是“被动应对竞品的强力市场挑战”，这些企业对推动最新技术的普及，动力不大……

　　或者说，小间距LED屏行业的参与者，并不完全是以“建设行业”为目标进来的。所谓“各怀鬼胎”的说法，并不为过。尤其是2016年，小间距LED屏在价格下降的基础上进一步普及，在安防、数字标牌等“价格敏感性”市场进步较大，这带来了更大的一波“摘桃子”厂商的进入。

　　这种“摘桃”厂商，以价格拼规模为主要营销逻辑。一方面，一些间距略大的小间距LED产品线，技术难度不高、入门较容易;另一方面，这些产品长期保持了3成左右的毛利率。这两个因素，让“摘桃子”的“野蛮人”有机可乘。

　　当“摘桃子”的策略以一种新的价值理念进入小间距LED屏产业的时候，原有市场的“高端高配”形象被打破。这种变化在2016年进一步凸显，并将是2017年行业品牌格局的重要“变数”。

　　对于，传统市场强势的小间距LED品牌而言，如何以技术差异化、构筑高端市场壁垒，维系自己的高价值形象成为一种挑战。对于“摘桃子”者，则面临“桃树下面的桃子被抢光”的可能，因此，伸张手臂、“摘更高处的桃子”成为必然选择。——这种市场演化构成了小间距LED屏技术进化过程中“野蛮人所充当的‘鲶鱼效应’”。对此，可称为小间距LED屏产业内，不同厂商之间的“结构性”对抗。

　　如果说2015年之前，主导小间距LED市场的规律更多的是“技术升级的挑战”;2016年及其之后，这个规律就会变成“内部阵营间不同策略的对抗”。2017年，小间距LED屏的内部品牌对抗会更为激烈，这几乎是100%会发生的事情。