通风蝶阀

雾霾、暖冬等自然灾害，逐渐唤醒了人们的环保意识。越来越多的人在买风阀的时候，会去闻是否有味道，如果没有味道是否能够出具环保证?越来越多的消费者在看重风阀的款式和风格的同时，会更加关注风阀本身的环保因素，但卫浴企业内部生产环境却让人十分堪忧。
风阀企业陷入招工难
“用工荒”、“招工难”一直是困扰家居制造行业的难题，基本历年开春都会上演，而且近几年甚至有愈演愈烈的趋势。“招工难”现象让企业十分头疼，排除工作时间长，强度大和工薪水准等因素，工作环境也是造成这种现状的重要原因。
由于生产车间产生大量粉尘等有害物质，工人在这种环境下长期工作如果防护不当易患上尘肺病。在风阀行业，国内的几个主要产区都有这样的病例。据悉，如果作业场所粉尘浓度严重超标，而且工人没有按规定佩戴个人防护用品，1～2年也可患上尘肺病，很多风阀厂的喷釉工序工人基本上两年就会换岗。因此，很多人为了健康也就不愿意从事风阀生产工作，尤其是年轻人。无法确保一个相对健康的生产环境，让风阀行业生产一线俨然成为了“高危职业”，自然留不住人，找不到人，就会给生产带来一定的影响，企业出现用工荒也就难以避免。
风阀脱离高危行业
一方面面对大量就业人群，一方面风阀企业却面临着招工难的问题，归根到底在于企业应该不仅仅重视自身产品的绿色环保，环保不应该局限在外部，对内的生产环境同样需要低碳环保，节能减排，这样才能吸引更多优秀人才进入行业，推动行业持续发展，而不是把它当做一个高危行业，让从业者望而却步。
如今，越来越越多的风阀企业注重绿色产品的研发。节能环保是市场发展永恒不变的话题，但“绿色”不该只局限与产品，生产环境也同样需要绿色。只有工作环境好了，才有更多人愿意从事风阀行业，而减少环境污染是企业对社会责任和义务。事实上，只有从内而外的绿色才能达到真正的可持续发展。