厂商 ：佛山市华跃科技计算机系统有限公司
广东 佛山- 主营产品：
- 佛山人力资源管理系统
- 佛山顺德餐饮软件系统
- 佛山顺德门禁管理系统
佛山华跃2016eHR软件-人力资源管理系统
（部分功能简介）
一、人事信息管理
本模块为系统的基本模块，具备企业人力资源管理部门的日常事务处理功能，其中包括：人员基本信息管理、合同管理、统计分析、综合查询、花名册等等。为管理者全方位地了解企业拥有的人力资源，并对这一资源进行开发提供决策支持。
√ 可根据企业实际需要自定义员工人事档案项目；
√ 员工人事信息的录入、增、删、修改等；
√ 强大、灵活的查询功能，可以自定义查询、组合条件查询、快速定位查询及模糊查询，使用快捷方便、充分满足用户对人事信息的各种查询要求。例如能快速方便地从众多数据中定位某一员工，可分类或在同一界面查看员工在企业工作期间的所有信息（包括各类基本信息，如姓名、性别、学历、年龄、职等职级、联系方式、员工照等，以及记录员工的教育培训经历，奖惩、合同、休假、绩效考核、薪资福利、家庭情况等其他信息）；
√ 强大、灵活的人事信息统计分析功能，可以自由组合统计内容和条件，可选择采用多种不同的统计图表；
√ 可以按用户需求设置首页自动提示信息，例如自动提示员工试用期满、合同期满、生日等信息；
√ 跟踪管理员工从进入企业到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等；
√ 可挂接与员工相关的各类文档，如 Word 文件， Excel 文件，扫描文件等；提供多种不同形式的员工信息报表；
√ 可以按用户需求自定义员工花名册格式，并按格式显示、打印花名册内容。
二、薪酬福利管理
薪酬福利管理模块涉及薪酬福利标准（套帐）设置、初始化、计算考勤相关、保险、奖金等等因素。涵盖现金和非现金的各种报酬的管理，计算公式与组织职位、员工个人能力、考勤、绩效和培训结果相关，核算、统计、发放等事务性工作在统一的平台中完成，集团各子公司也可以单独处理业务，定义自己的流程，制作不同的报表。本模块以全方位数字化管理人力资本，以最低的成本最有效地激励员工！
√ 灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式；
√ 可自定义工资计算参数，分别计算每月工资表的每个项目；
√ 负责生成、计算、缴纳企业员工各类保险，包括养老、医疗、工伤、生育和住房公积金等；
√ 实现人员的参保、删除保险、停缴、补缴、恢复缴纳和变动的管理；
√ 支持不同地区定义不同的计税方法，灵活管理上税方式；
√ 薪资调整批处理或指定个别计算员工薪资；
√ 能基于上月数据进行下月薪资计算，只需对变化部分进行调整；
√ 可对计算有误的薪资计算进行重算、纠错，薪资发放有误的可进行重设置并执行相应处理；
√ 与考勤系统链接，根据员工考勤情况调整员工的薪资福利；
√ 与绩效考核系统链接，根据员工绩效考核情况调整员工的薪资；
√ 设置不同的员工和领导查询功能；
√ 员工网上查询个人当月薪资及薪资历史情况、个人福利累计情况等；
√ 可生成 Word、Excel、txt等不同格式的薪资福利明细报表和统计报表；
√ 数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘；
√ 提供完善的薪资统计分析功能，为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据。
三、考勤管理
根据实际情况对员工的非正常工作情况进行记录和统计，例如员工出缺勤、假期、出差、加班等管理，为薪资计算、劳动成本分配以及绩效考评提供准确依据，灵活定义上下班时间，设置倒班与加班类型；对个人/部门/公司的出勤数据进行统计并用图表进行分析比较。
√ 提供对不同考勤机的数据导入、读取接口；
√ 灵活定义上下班时间与考勤方案；
√ 灵活设置倒班类型与加班类型；
√ 对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，提供批处理功能；
√ 记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工；
√ 制定加班计划，记录员工的加班情况；
√ 记录员工的请假、休假情况，并做销假预警提示与销假处理；
√ 统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算；
√ 提供特定时间内个人/部门/公司的出勤数据统计图表，并进行分析比较；
√ 可灵活设定、调整节假日、公休日、休息日；
√ 自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表；
√ 提供流程化休假申请审批管理。
四、行政管理
实现考勤、门禁、就餐一卡通功能，能自行根据用户需求设定权限。宿舍管理及车辆出入管理。
√ 根据公司现有的考勤系统与门禁系统进行兼容与匹配；
√ 考勤系统实现考勤管理模块功能；
√ 门禁实现各用户可灵活设定权限，刷卡记录；
√ 就餐刷卡，自动计算就餐次数、就餐扣费额度；
√ 通过系统每天能自动发送就餐需求，食堂能自动获悉早中晚就餐数量；
√ 员工入住信息，异动查询；
√ 车辆出入自动记录。
五、招聘管理
√ 提供企业部门的流程化岗位需求申请审批管理。
√ 提供企业员工的流程化岗位调换需求申请审批管理。
√ 随时显示职位空缺信息，针对不同的职位空缺，提供基本信息、职位说明、对职位的具体要求、申请该职位必备条件等的管理。
√ 可根据不同职位空缺查看应聘者的所有的详细简历，匹配职位与应聘者。
√ 分类建立应聘人员档案库，便于查询检索。
√ 可根据自定义规则批量安排面试时间，并在必要时自动进行时间调整。
√ 面试流程可通过网络自助服务的方式自动化处理，相关人员的评价自动存储并汇总到人力资源部门。
√ 可批量发送电子邮件或打印通知单将结果通知应聘人员。
√ 录用人员数据自动转入员工信息库，减少重复录入。
√ 未录用人员转入企业后备人才库，以备今后查询。
六、培训管理
通过本模块可以规划自己的培训体系和调配培训资源，合理安排和管理日程、课程、进度和结果等信息，进而评估效果，指导、控制培训开发的下一个循环，促进员工个人发展保持与公司战略目标相统一。
√ 提供企业部门和员工的流程化培训申请审批管理；
√ 根据培训申请统计和制定培训规划与相应的培训实施计划；
√ 对培训费用进行控制管理，自动在预算基础上生成费用预警；
√ 可对不同类型的培训（如公开课培训、企业内训、员工自训、出国受训等）进行不同的管理；
√ 可对教师资源、教材资料、外部培训信息库、学院信息、证书、培训机构与培训地点等进行管理；
√ 有效计划和管理培训的条件、目标、内容、时间、地点、设备、账单和预算等 , 自动检查可能发生的冲突；
√ 提供培训签到和培训协议管理，将培训与合同管理模块链接；
√ 可对培训结果进行全面考核，分教师对学员的考核及学员对教师的考核；
√ 对培训效果进行跟踪管理，形成反馈结果；
√ 与职务职能、绩效考核、职业生涯规划等链接，为员工制定必要、合理的培训计划；
√ 对历史培训情况的查询统计；
√ 对培训结果进行各种统计分析，如成本、效果分析。
七、绩效管理
绩效管理系统的部署方式因企业的行业模式、发展战略、发展阶段和工作岗位的不同而不同，人力资源管理者在不同时间、不同部门需要应用多种不同的考核管理工具，以应用模型工具与开放式的信息系统平台有机地结合在一起。系统可以自己定义绩效考核的项目和绩效考核的类别的平台；又可以满足KPI、360度反馈等各种考核方式的参考模式。帮助企业实现客观公正的考评。
√ 可灵活定义考核规则的各项指标、考核评分权重、考核评分标准等，设定考核表；
√ 可按岗位、部门设置及调整不同的考核规则（分定性与定量）；
√ 可灵活设置考核周期；
√ 可灵活设置考核层级关系；
√ 制定滚动考核计划，选择考核对象与考核规则，指定参与人员；
√ 考核结果与薪资、职业生涯规划及培训相关联；
√ 可灵活设置考核结果记录周期；
√ 根据考核的历史记录，分析员工及部门业绩的改善情况；
√ 利用考核结果对应表（预期目标与完成目标），从各种不同角度对考核结果进行统计分析；
√ 提供员工绩效考核结果查询及申诉及处理。
八、查询中心
模块可以实现各种人事信息（基础档案信息）、结构查询（不同时间段工龄查询、学历查询、地区查询、性别查询、年龄结构查询等）、流失率查询、职等职级查询、工种类别查询、入职与离职查询等。
√ 自定义条件查询各类人事基础信息；
√ 查询结果可以Word、Excel、txt等格式输出；
√ 根据各部门、岗位需求设置查询权限。
九、报表中心
报表中心块将系统各个模块的报表集中起来，让用户进行集中管理，从而使企业管理人员可以方便地获悉公司人力资源各层面的情况，为制定最具竞争力的策略提供依据。
√ 系统提供灵活定义报表统计条件和显示格式的功能，可生成多种分析图表；
√ 提供报表自动校验功能；
√ 自定义各种查询和报表，所有报表的数据范围和查询条件可自由控制；
√ 包含树状查询、条件查询、统计报表等功能。树状查询可满足所有员工在工作中对于组织结构及相关作人员信息的查询需求，条件查询可根据管理者的权限范围按其需要对员工所有信息进行查询；统计报表对企业人事信息进行汇总。
十、系统管理
实现系统用户分组管理、用户权限管理的设定，系统数据库和基础数据的管理和设置，在无需编程的情况下实现全方位的客户化定制，以方便满足不同用户或者相同用户不同时期在使用需求上的各种变化。
√ 员工基本信息项目的增加、更名、删除和修改；
√ 员工其它信息子集和项目的增加、删除和修改；
√ 选择类的基础数据如职务、学历、省份等内容的增加、删除和修改。；
√ 各数据库字段的启用和禁用设置；
√ 系统提示项目的设置，如考勤异动 、合同到期、生日等的记录及提示；
√ 系统用户分组管理和不同用户访问操作权限的置；
√ 提供群组用户权限设定及管理；
√ 提供数据加密、数据库加密、自动备份与恢复等。
佛山市华跃科技公司
联系人：林家英
电话：0757-22116894
手机：13516554376
地址：佛山市顺德区大良凤山中路101号中旅商业大厦四楼
人力资源系统：最专业的人力资源一卡通系统
十年几千家客户成功使用，每天都在为客户创造价值
满足任何复杂考勤工资管理，全面支持考勤、就餐、门禁一卡通
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系统核心功能特点: |
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自定义人事项目、考勤项目、薪资项目、报表项目，并可设置计算公式 |
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童工、未成年工、试用期、合同期、自离、生日、请假到期等自动提醒 |
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根据员工刷卡自动识别出勤班别，准确无误，彻底解决考勤管理的最大难题 |
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适合任何薪酬制度的核算方法，公式完全自定义，灵活且简单 |
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验厂支持多个帐套，满足不同需要，帐套之间数据共享 |
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报表中的每个项目都可以指定算法，并可以生成各种类型图表 |
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刷卡机实时上传出勤数据到服务器上，保障数据安全，无需人工操作 |
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无需添加任何设备，即可实现通过互联网访问服务器，查询相关数据 |
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消费机与服务器之间实时通讯，开放的通讯接口，支持任何形式的订餐需求 |
系统功能模块结构图(点击可查看各模块明细)：
点击查看模块特色功能：人事管理 考勤管理 薪资管理 验厂管理 就餐管理 报表管理
系统功能特点示意图：
1、全面性：
模块化设计: 涵盖人事、考勤、薪资、消费、宿舍、门禁、培训等各个方面的应用
考勤免排班: 解决考勤管理核心问题,极大减轻考勤手工排班的工作量
多帐套管理: 各帐套基础数据共享，考勤和薪资可以设置独立的算法
多通讯方式: 支持网络考勤、远程考勤、实时考勤等多种通讯方式，支持互联网访问
2、通用性：
核心算法: 用户自定义公式,支持任何考勤制度的管理和薪资计算方法
报表管理: 专有的报表管理工具,用户可自行设计报表的格式,以及报表输出的内容
导入导出: 所有的基础数据都可从外部导入，所有的报表数据都可以输出到Excel中
智能提醒: 童工\未成年工、合同到期、人员自离和生日等自动提醒，同时支持批量处理
3、安全性：
用户权限: 多级用户操作权限的设置,包括可操作的模块、操作的对象等
自动备份: 数据库服务程序支持定时自动备份数据,充分保障数据安全
手工备份: 系统支持任何时候手工备份数据库,有效保障数据实时性
操作日志: 系统自动记录用户的操作情况,使数据具有可追溯性
1、考勤免排班功能：
考勤管理核心是排班,手工排班需要耗费大量的时间,本系统完全解决排班的问题,利用系统的智能识别功能,不需要排班,可以根据刷卡自动识别出勤班别,准确无误。不管是两班倒、三班到，还是跨日的班别，都可以准确识别。
2、薪资计算公式任意设置：
所有薪资项目的计算方法,完全由用户自定义,公式设置简单易懂,灵活方便。公式设置中可以任意调用人员资料、考勤资料、就餐数据、工资数据等,支持日薪、月薪、计件等不同类型。
3、支持任何形式的订餐消费：
消费就餐系统，支持任何形式的订餐消费，订餐机和消费机都通过网络与服务器实时通讯，所有数据都及时上传到服务器，同时通过系统判断，将是否可以就餐的信息发送到消费机。
4、人权验厂支持多帐套：
既可以只单独使用验厂管理,也可以与A帐系统同时使用,也可以同时支持使用多个B帐系统，每个帐套可以设置不同的规则,来满足不同客户的验厂需要。
5、自定义报表输出：
任何想要的综合分析报表，用户都可以完全按照公司的实际需求,设计不同的报表模板调用,包括报表的项目、格式、字体和颜色等。报表模板设计简单方便,灵活快捷,与Excel的操作类似。
6、刷卡机支持实时通讯：
刷卡机除支持传统的485通讯外,同时支持TCP/IP网络通讯，可以直接接入到公司计算网络，刷卡数据可以实时上传到服务器，另外也可通过互联网实现远程考勤管理，同时可以配合指纹机、人脸考勤机等，解决代刷卡的问题。
7、支持互联网访问：
除在公司内部网络使用外，客户通过互联网，也可以实时浏览各种相关的数据，通过设置用户的权限，也可以在授权范围内进行操作，就像是在本地网络操作一样。
功能模块明细：
1、人事管理：
部门设置：设置公司部门的层次结构，部门下可包括子部门
人事设置：初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等
资料导入：可以将已有的人员资料导入到系统中，不需手工输入
人事档案：管理人员的详细资料，包括基本资料、工资资料和联络资料等
定义项目：可以增加人员资料的项目
人事查询：查询人员的资料，查询条件可自由组合
证卡输出：设置证卡的格式，设置公司的标识等
合同管理：登记人员的合同信息，合同到期可自动提示
奖罚管理：记录公司人员的奖励和处罚的资料
人事变动：管理人员的变动情况，如职位变迁、部门调动、离职等
离职人员：所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中
黑 名 单： 可将某些离职人员加入到黑名单中，如再入职会提示
需求计划：定义各岗位需求的人数，以及实际在职的人数
查询报表：包括工龄查询、生日查询、年龄统计、人数统计等
分析报表：包括岗位分析、文化程度分析、自定义项目分析、人事变动分析等
自动提示：合同到期、身份证到期、健康证到期、生日人员等的自动提示
2、考勤管理：
出勤制度设置：设置迟到、早退、旷工、工时计算标准和打卡规则等
特殊出勤规则：设置某些特殊人员的出勤规则等，如不记迟到等
出勤班别设置：定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等
自动识别班别：根据人员的打卡，自动识别出员工的出勤班别，不需要手工排班
节假日的设置：定义各个月份的休息日期
人员请假登记：包括假别定义，请假输入、查询等
人员年假登记：设置享有年假的条件，及其可休年假天数的统计查询等
加班申请登记：登记人员的加班申请，可控制加班申请是否有效
人员出勤排班：安排人员的出勤班别，包括安排休息日
特殊出勤登记：包括出差、放假、换班、提前/延后上下班等
出勤手工补卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通过手工补卡
出勤数据分析：对原始打卡数据进行分析，得到出勤情况
出勤的日报表：查询人员某日出勤的明细
基本的月报表：对人员在一个月内的出勤情况进行统计
自定义月报表：月报表的项目以及各个项目的公式，用户可以自己定义
分析统计报表：提供各类出勤汇总报表，如部门加班汇总表等
3、薪资管理：
自定义工资项目：定义工资项目,包括固定项目（比如底薪标准、津贴)、变动项目（比如奖金、水电费)等
自定义计算公式：可定义各个工资项目的计算公式，简单灵活,功能强大，想到就可以做到
自定义小数位数：可设置各个项目要保留的小数位数
自定义工资参数：包括自定义工资计算期间、水电费计算方式、零钱发放规则等
自动计算所得税：定义所得税计算标准，计算工资时自动计算出个人所得税
人员类型设置：可以将人员分为不同的类型(比如月薪、日薪、计件等），从而定义不同的计算公式
数据批量导入：各个工资项目的金额可以从Excel文件中导入、也可以批量录入
固定项目输入：输入固定项目的金额，不需要每月都输入，只输一次即可
支持工资分次发放：工资可以分多次发放，分不同方式发放（比如:一部分银行转帐，一部分发银行)
工资金额调整：可以对一些固定项目的金额进行调整，例如底薪标准等
工资结果审核：对计算出来的工资结果进行审核，可以及时查询工资异常的变动人员
自动出工资条：自动计算出人员的工资明细表、工资条，支持工资条格式套打
人员工资明细：查看工资单各个项目的的详细金额，以及出勤情况等
工资统计报表：包括部门年度汇总、员工年度汇总、分类汇总等
4、验厂管理：
操作和功能与真帐的完全相同
基础数据可以从真帐导入
刷卡数据也可以从真帐导入
打卡的数据可以按参数随机产生
加班时间完全自定义控制
自动产生迟到、早退、请假等数据
童工和未成年工自动报警
产生数据方便快捷
自动产生出勤日报表和刷卡数据
根据出勤数据，自动产生工资数据
支持与考勤机的实时连接通讯
自定义进入验厂模块的操作，安全性、隐蔽性高
可以控制真帐和假帐工资的实发金额一致
5、就餐管理：
计次消费模式
充值消费模式
订餐消费模式
6、宿舍管理：
宿舍定义： 定义各栋的各个宿舍名称及其床位
水电费单价：可定义各个宿舍的水电费的单价
床位安排： 安排员工住宿
住宿查询： 查询人员的住宿情况
宿舍查询： 查询空闲的宿舍、空闲的床位
退宿登记： 记录员工的退宿情况
用量登记： 记录各个宿舍各个月份的水电用量情况
水电费统计：根据单价、用量以及住宿天数，计算出各人员的水电费
7、门禁管理：
进出刷卡登记模式
门锁控制模式
感应卡、指纹门禁模式
8、计件管理：
工序定义
产品定义
生产单输入
计件输入
计件工资查询
产品成本分析
9、物品管理：
物品资料
物品入库
物品领用
库存数量
物品返还
华跃科技餐饮解决方案
一、售饭的消费模式分为记次和记金额两种
记次消费：即为每餐固定消费金额，按照打卡的次数进行核算消费金额。此消费模式只须使用ID感应卡，就可以实现此功能（IC卡也可），消费机通过软件可以限制员工每餐在同一台消费机只能刷卡一次，如果使用华跃实时消费系统可以限制每餐在多台机其中只能消费一次。并且能够做到固定人员固定在哪一台消费机上消费。更多功能例如防止食堂承包商和员工舞弊等行为，或是监控打卡系统可以避免员工借卡就餐等等
记金额消费：即为不固定金额消费，像超市购物一样，购买多少金额的菜相应就扣取多少金额，此模式消费通常使用IC感应卡，实现此功能。使用写卡器把需要冲值的金额写入到IC感应卡中，消费完毕应继续充值，此操作只需人事或财务部门就可操作，简单方便。此模式也可以使用ID感应卡实现此功能，那么必须使用华跃实时消费系统，此系统与就餐机实时通讯，把员工的金额充值到系统中，如消费完毕，需继续充值。
二、餐饮系统功能介绍
通过通讯卡接收消费数据到服务器上，餐饮系统会对每个员工的消费情况进行分析，打印出汇总和明细报表，部门汇总报表等等，可区分每餐的汇总。
可实现报餐的功能，报餐的管理可以精确的统计每天每餐的用餐人数，防止做多做少而浪费粮食（比如可以由员工自行决定哪天哪餐要吃,哪餐不吃，分早餐、中餐、晚餐、夜晚、夜宵五个餐次，也可以由员工决定消餐，如果在前一天不想吃或者要出差、请假等，则可以进行消餐）。如果使用华跃智能消费系统，报餐功能可以让员工选择多种套餐报餐，例如贵公司每餐有多种套餐，那么员工在报餐的时候可以在同一餐中选择其中一种套餐。就餐时就餐机会提示相应餐别的语音，此种方式更体现了贵公司的人性化管理。
三、餐饮机工作原理
员工凭授权的感应卡用餐，餐饮机可脱机使用也可连接服务器进行实时消费。用ID卡或IC卡，首先进行报餐，电脑自动统计出报餐人数，以及报餐的食堂和餐别等等，如果报餐有误，在规定时间内员工可自己进行销餐。消费时常用两种售饭模式，分别为计次数和计金额两种，管理员可对感应卡通过充值器或是软件自行充值，当消费时餐饮机记下员工打卡时间和次数或是金额。经过软件分析，统计出每位用餐次数或是每餐的用餐金额，再计算出每位用餐者一个月消费的金额。每一台机可存储四万多条。实时消费存储数据无限大。
四、餐饮系统显著优点
(1)售饭速度快。系统采用非接触感应式IC卡收费，比用饭菜票可以节省2／3的时间，免去了员工排队之苦，增长了员工的休息时间，提高工作效率；
(2)系统安全可靠。芯片固化在感应卡内，由厂商授权的编号固化在芯片里面，另外经过授权软件三重加密后，即使专业人士也难以破解，因此杜绝了假卡、假票、非法充值等人为作弊对公司食堂造成的经济损失；
(3)系统性能稳定，设备使用寿命长。因为操作无需接触、无令人头痛的触点磨损、接触不良等机械故障；
(4)操作简便、灵活且卫生，实现无纸化售饭；
食堂就餐收费管理现代化、科学化，后台管理软件功能强大，将数据经过处理后能迅速生成各种消费报表，既可以通过电脑查询，也可将其打印出来；
五、餐饮系统为您节约成本
报餐的管理可以精确的统计每天每餐的用餐人数，防止做多做少而浪费粮食（比如：报餐系统，可以由员工自行决定哪天哪餐要吃哪餐不吃，分早餐、中餐、晚餐、夜晚、夜宵五个餐次，也可以由员工决定消餐，如果在前一天不想吃或者要出差、请假等，则可以进行消餐）；
（1）可以杜绝同一人使用同一张卡在同一餐吃多次；
（2）可以防止辞职或自离员工在厂内混吃；
（3）可以防止普工去吃职员餐；
（4）可以防止无权吃夜宵的员工跑去吃夜宵；
（5）每天电脑自动统计吃饭及报餐人数，与食堂承包商之间不会造成误计而损失公司利益；
（6）实时监控打卡系统可以防止员工与承包食堂者同弊，将本没去吃的员工饭卡报假帐；
（7）实时监控打卡系统可以防止员工与他人之间进行借卡吃饭，
以500人计算，假设平均每人每天浪费或公司亏1毛钱，则一年公司需多支付18000元的餐费。
六、餐饮系统模块
包括系统报餐模块、手工报餐模块、销餐模块、就餐数据管理模块、餐饮日报表模块、餐饮月报表模块、实时消费系统模块，IC卡餐饮消费模块，触摸屏自助查询、报餐、销餐系统。
（1）实时消费系统是通过软件控制消费机，可以达到客户对餐饮的任意要求；
（2）触摸屏自助查询、报餐、销餐系统可以实现员工自行输入密码或是刷卡、指纹等等查看自己的档案、考勤、工资、报餐、就餐情况。报餐可实现任意哪一天，哪一个餐别；如果报餐错误可以自行进行销餐。
七、华跃餐饮系统版本
《华跃定额消费系统》 《华跃不定额消费系统》
《华跃实时消费系统》 《华跃智能消费系统》
佛山市华跃科技公司 人事、考勤、薪资、餐饮、门禁一卡通系统
联系人：林小姐
电话：0757-22116894
手机：13516554376
地址：佛山市顺德区大良凤山中路101号中旅商业大厦四楼
