劳务派遣

劳务派遣（人才派遣）服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。劳务派遣指由邦芒公司作为雇员的法定雇主，企业同邦芒人力公司签订人才派遣合同，企业负责派遣雇员的工作管理，邦芒人力负责派遣雇员的人事管理，包括：人员聘用、员工档案接转建立、薪酬发放、缴纳社会保险、工伤申报劳动纠纷处理等事务性工作。轻松达到“用人不管人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。目前，公司已经与日本电产、三星精密、嘉化集团、思博玩具、上海锦江之星、宁波阿尔卑斯、金龙集团、顺丰速运等优秀企业输出了劳务人员万余人，得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。 

    劳务派遣服务内容：

1. 劳动合同签订。

2. 薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理。

3. 员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理《就业证》、《居住证》、员工活动。

4. 政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件 、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议。

5. 培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴。

6. 增值服务：人事经理沙龙、HR电子期刊。

 服务优势：

1. 降低用人成本，精简操作流程。

2. 转移劳动风险，避免劳动纠纷。

3. 减少员工流失，提高员工素质。

欢迎咨询

天津邦芒人力资源有限公司

天津市滨海新区中心商务区浙商大厦1906室

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