新员工拓展培训

拓展训练的特点：丰富性：所有项目以体验活动为先导，引发出人知、情感、意志和交往活动，户外拓展培训使短暂的训练充实而丰富。团体性：实行分组活动，强调团队合作。通过面对共同的困难，使每一名队员竭尽全力，既增强了团队合作的意识，军事拓展培训，同时又从团队中汲取巨大的力量和信心。高峰体验：在克服困难、顺利完成课程要求以后，队员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

需解决的问题：团队中普遍存在着这五项机能障碍，培训拓展游戏，1.缺乏信任；2.逃避责任；3.惧怕冲突；4.缺少投入；5.无视结果。完成目标：[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果。[开拓创新]以开放的心态，应对变化，积极进取。[认真负责]人和事因认真而完1美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。

[独立协作]独立自主，各司其职，合肥拓展培训，独当一面。个人和团队的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。一切训练课题都必须统一思想，听从队长、教官指挥，企业培训拓展，要有团队精神，对一切既将发生的事，要有必胜的信念、决心，否则将一事无成。