学生拓展训练

在拓展培训(户外体验训练)中，教师被称为培训师，也不再是主角，学员站在了舞台的中央，培训师从知识技能的传递者，变成了引导、激发学员尽情表演的导演。培训方提供舞台，并且与学员一起编写剧本(培训方案)，儿童拓展训练，学员既是演员，企业户外拓展训练，又是观众。同时，强调学员在培训后的回顾，合肥拓展训练，这个过程使参训者在自我的反省、回顾中完成自我关照，完成对体验的超越。让每位学员都体会到学习原本是一件很快乐的事。

虽然只有短短的一天时间，但对于团队的理解又有了更深刻的认知，管理团队要务是需要先了解团队中每个人的性格特征以及特殊性，在安排工作和沟通时需要根据队员性格以及时间、事件不同进行不同的话术。其实无论何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟，这次笑翻天乐园拓展之旅给予我的启发和体验却是一笔永1久的精神财富。

可以提高员工的价值认同度：有认同企业的文化环境，才有可能为承担更多的工作和更大的责任做好准备，从而为企业奉献更多的智慧和创造。拓展训练的特点：时尚性：适应了当代完善人格、提高素质和回归自然的需求。突破性：并非体育加娱乐，也不是魔1鬼训练，而是对正统教育的一次全1面提炼和综合补充，打破常规，产生新的意义。