户外拓展培训公司

那么，企业该如何建立积极的团队合作氛围呢？我公司在2007年zui佳雇主调研中发现，他们的制胜之道在于：首先，通过制度建设强化团队的概念。在调研中，我们还发现，zui佳雇主会通过一系列的措施来强化团队的概念。其次，高层管理者关注团队建设工作，户外拓展培训公司，并身体力行促进团队合作氛围。在zui佳雇主中，81%的员工感受到高层管理者正在消除部门之间的合作障碍，不遗余力地促进部门之间的合作。

拓展培训对企业有哪些作用？针对此问题，合肥户外拓展，笔者走访了两位业内达人，谈谈他们对于拓展培训的看法，得出的答案如下——某咨询公司高1级顾问；拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工，通过训练可以很快建立起感情纽带，从而促进日后跨部门之间的合作，提高工作效率。然而，也必须认识到，拓展训练的效果毕竟有限，很大程度上仅仅是破冰，团队户外拓展，破冰以后的工作更重要！

[独立协作]独立自主，各司其职，独当一面。个人和团队的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。一切训练课题都必须统一思想，听从队长、教官指挥，要有团队精神，对一切既将发生的事，要有必胜的信念、决心，否则将一事无成。