定做职业装

职业装的穿着禁忌：

忌短小，就是不能太短；忌残破；忌杂乱，具体说这有两方面。一方面，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿；

忌暴露，职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露；

忌透1视，就是不能透1视。内衣、外衣的色彩要协调；

忌鲜艳，从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。

忌紧身，紧身衣，不小心走1光了，扣子绷了、开线了，蹲着也不方便呀，诸如此类。工作时，要展示的是爱岗敬业的精神，训练有素的态度，职业装定制厂家，而不是优美的线条。

职业装的质量优劣该如何分辨？

一、职业装的外观：职业装应整洁、平伏，左右对称，钮扣的色泽应与面料色泽相称。

二、职业装的规格尺寸：服装型号设置，高品质西服定制厂家那家好，必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

三、职业装的色差：色差是对职业装面料的要求。根据国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。

职业装的三大用途：

1、实用性

从服装的精神性来看，职业装是树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的思想。并未有助于人们身心地投入工作，并且让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

对此有些企业在经济耐用是实用性方面关注度比较深。有时候是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；一次服服装的设计必须合理，冬装职业装，这样一衣多穿，合肥职业装，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

2、艺术性

构成服装艺术美的造型体现在色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，定做职业装，职业装设计师需要通盘考察，很多职业设计者多是从多方面的去考虑这样的事项，便于抓住大家的心理，从而提出最1佳的设计方案。

3、标识性

便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。这就是一套的职业服装的标识性应该具有服装精神性方面的重要性质，并且很多时候大家可以从中可以区别着装者的社会经济地位差、工作环境差、等差别。

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