职业装

职业装的三大用途：

1、实用性

从服装的精神性来看，职业装是树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的思想。并未有助于人们身心地投入工作，并且让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

对此有些企业在经济耐用是实用性方面关注度比较深。有时候是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；一次服服装的设计必须合理，这样一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

2、艺术性

构成服装艺术美的造型体现在色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，很多职业设计者多是从多方面的去考虑这样的事项，便于抓住大家的心理，从而提出最1佳的设计方案。

3、标识性

便于企业理念和精神，合肥职业装，利于公众监督和内部管理，职业装西装定做，并能提高企业的竞争力。这就是一套的职业服装的标识性应该具有服装精神性方面的重要性质，并且很多时候大家可以从中可以区别着装者的社会经济地位差、工作环境差、等差别。

职业装进行色彩搭配时，在总体上要坚持“三色原则”。它的主要要求是：与职业装一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括职业装本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果。具体而言，商务人士在穿职业装时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”，主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。

如何选择职业装款式？

首先应明白一点，什么时职业装，简单的理解就是上班时统一的着装。有些客户觉得职业装有些死板，定制职业装，订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点，休闲一点，忌于传统的职业装平实保守，定作的时候左右不定，职业装定做，最后只 好选择只求无过的心态又订做了自己不喜欢的职业装。国外职业装不一样，款式多样，职业装已经不是传统的职业装了。

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