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年年生日发福利，福利年年生日发，年年福利都一样！

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这个话题大家会感觉像是个绕口令一样，确实好多企业在员工生日福利方面是下了很大力度来搞的，员工福利礼品方案定制，刚开始给大家有集体来过生日，聚餐，发礼品，后来又组织生日这天出去旅游，过篝火生日派对，还有会在生日的当天给父母亲打电话，送蛋糕，让大家充分体验企业的温暖和增强职工的凝聚力，生日福利定制商城员工福利，不过种种努力也有效果，也有一定的不足之处，这种方式非常的耗费精力和物力，大型的晚会或者是生日宴如果操作不好出一点点的小乱子，工会的负责人就会受到很大牵连，所有时间久了大家也就失去了继续搞的兴趣，这样的话我们就给他们推荐企礼邦员工福利券，这种方式可以让大家尝试一下，这种方式新颖、产品自己选择、产品种类也丰富，发放起来也非常的便捷，所有产品均有物流公司配送上门，无需自己肩抗手提的，对于老人和妇女非常的人性化。

过生日会发放蛋糕的单位都是国企吗？
这个问题其实是个伪命题，据调查，现在的好多企业包括私人的企业大都在给大家发放生日蛋糕或者是生日卡，不过现在直接兑换蛋糕的员工很大比例是女性朋友，而男生大多选择一些实用品，比如说买个剃须刀啊，买个衬衫呢，或者是给女朋友买一束鲜花什么的，这种方式目前还是很得到大多公司领导和员工的认可的，不象之前单一的只会选择蛋糕或者是面包之类的产品。 

       企业事业单位留人、用人目前是各大企、事业单位很重要的一件事情，据介绍，金融企业之前在招人、用人方面都是很 有优势的，但是随着社会的发展，一些20岁左右的小年轻人已经不把金融行业这个高大上的地方看得很神圣了，员工福利网站定制，人才的流失率也在逐年增长，甚至达到了一半的程度，金融业的高强度工作，以及需要很专业的知识及技能，所以现在的年轻人大多希望有更好的就业机会，不过据了解金融行业的福利待遇还是很不错的，想生日福利、劳保福利、过节发的福利等，基本都是非常能够体现人性化的=一面，有很多金融行业会现在一款福利系统来解决众口难调的问题是很值得借鉴的。

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